Schuldner- und Insolvenzberater*in

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Für unsere Schuldner- und Insolvenzberatung in Ansbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. / Woche); Einsatzort Stadt Ansbach und Umgebung; unbefristet.

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Sie geben Menschen in finanziellen Notlagen neue Perspektiven: Mit fachkundiger Beratung unterstützen Sie ver- und überschuldete Personen dabei, ihre Situation zu verstehen, prüfen Forderungen sorgfältig und setzen sich aktiv für ihren Schutz gegenüber Gläubigern ein.
• Sie schaffen Klarheit im Alltag: Durch einfühlsame Haushalts- und Budgetberatung helfen Sie Betroffenen, ihre Einnahmen und Ausgaben in den Griff zu bekommen und wieder mehr finanzielle Stabilität zu gewinnen.
• In schwierigen Lebensphasen sind Sie verlässliche Unterstützung: Sie sichern Existenzen, greifen in Krisensituationen ein und entwickeln gemeinsam mit den Ratsuchenden tragfähige Lösungen für akute Herausforderungen.
• Sie ebnen den Weg aus der Verschuldung: Mit Weitblick entwickeln und begleiten Sie individuelle Sanierungsstrategien, führen Verhandlungen mit Gläubigern und vertreten die Interessen der Betroffenen mit Nachdruck und Augenmaß.
• Sie begleiten strukturiert durch komplexe Verfahren: Im außergerichtlichen Einigungsversuch stehen Sie beratend zur Seite und unterstützen bei allen Schritten der Schuldenregulierung.
• Sie geben Orientierung im Insolvenzprozess: Einfühlsam und verständlich begleiten Sie Ratsuchende durch das Verbraucherinsolvenzverfahren und helfen, neue finanzielle Perspektiven zu entwickeln.
• Sie arbeiten vernetzt und lösungsorientiert: In enger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Einrichtungen im Sozialraum sorgen Sie für ganzheitliche Unterstützung und passgenaue Hilfsangebote.
• Sie sind auch digital erreichbar: Über das Beratungsportal stehen Sie Ratsuchenden flexibel zur Seite und ermöglichen niedrigschwellige Onlineberatung.
• Sie denken einen Schritt weiter: Mit gezielten Präventionsmaßnahmen tragen Sie dazu bei, Überschuldung frühzeitig zu vermeiden und Menschen langfristig zu stärken.
• Sie sind nah an den Menschen: Bei Bedarf bieten Sie Außensprechstunden an und sorgen so dafür, dass Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird.

Damit bereichern Sie unser Team:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung sind von Vorteil.
• Mobilität (Führerschein Klasse B).
• Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und ressourcenorientierten Arbeitsweise.
• Von Vorteil sind Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab.

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
• Begleitung & Austausch: Profitieren Sie von regelmäßiger Supervision und einer starken Einbindung in ein unterstützendes Netzwerk – inklusive enger Zusammenarbeit mit unseren anderen Beratungsstellen.
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding: mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und einer professionellen Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht.
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Ihre Vorteile:

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Corporate Benefits.
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gesundheitsmaßnahmen.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter*innen-Events.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung.
• Tarifliche Vergütung.
• Vermögenswirksame Leistungen.