Sozialarbeiter*in

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird.

Deine Verantwortung:

• Familien in besonderen Lebenslagen werden durch dich in ihrem häuslichen Umfeld betreut und beraten.
• Du identifizierst und nutzt die Ressourcen, um positive Veränderungen zu bewirken.
• Gemeinsam mit den Familien entwickelst du maßgeschneiderte Unterstützungspläne anhand der individuellen Bedürfnisse.
• Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und trägst fundamental zur Stabilität in den Familien bei.
• Mit Ämtern, Kolleg*innen und Familien arbeitest du vertrauensvoll zusammen.

Du bringst mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich.
• Du liebst es, als Schnittstelle von Kindern und Eltern zu agieren und das Leben von Familien nachhaltig zu verändern.
• Pädagogische Konzepte und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistern dich.
• Attribute wie Empathie, Konfliktfähigkeit, Toleranz und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Familien.
• Deine lösungsorientierte, agile und selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins.

Dich erwartet:

• Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
• Pool-Fahrzeuge für Dienstfahrten.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
• 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Jahressonderzahlung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Mitarbeiter*innen-Events.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
• Corporate Benefits.
• Tarifliche Vergütung.