Sozialarbeiter*in Asylverfahrensberater*in
Sozialarbeiter*in Asylverfahrensberater*in

Sozialarbeiter*in Asylverfahrensberater*in

Berlin Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von geflüchteten Menschen zu sozialrechtlichen und asylrechtlichen Themen.
  • Arbeitgeber: AWO Berlin-Mitte, engagiertes Team in der Migrationssozialarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, psychologische und rechtliche Supervision.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Rechtswissenschaften, Erfahrung in der Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für die Hinweisaufnahme und Sozialrechtsberatung besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen (m/w/d) im Rahmen des vom Land Berlin geförderten Projektes „Berliner Netzwerk für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen (BNS)“. Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 34 Stunden (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet.

Die BNS-Fachstelle der AWO Berlin-Mitte ist eine spezialisierte Sozialrechtsberatungsstelle für geflüchtete und asylsuchende Menschen. Sie bietet mobile Beratung in (Not-)Unterkünften sowie Beratung in den eigenen Büroräumen an. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen gemäß der EU-Aufnahmerichtlinie. Die Fachstelle ermittelt gemeinsam mit den Ratsuchenden deren Bedarfe, informiert über ihre Rechte und unterstützt sie bei der Durchsetzung von Rechtsansprüchen und Verfahrensgarantien. Darüber hinaus bietet die Beratungsstelle verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen für Unterstützer*innen und Fachkräfte an. Das Team besteht derzeit aus drei Berater*innen, einer Verwaltungskraft sowie einer Referentin für Menschenrechtsmonitoring, Datenanalyse und Berichte. Die BNS-Fachstelle ist zudem Teil des Berliner Netzwerks für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen (BNS) und kooperiert eng mit sechs weiteren Fachstellen.

Stellenbeschreibung

  • Beratung von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen zu sozialrechtlichen sowie asyl- und aufenthaltsrechtlichen Themen und Ansprüchen
  • Ermittlung, Erfassung und Durchsetzung der Bedarfe und Rechte von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen im Rahmen der Sozialrechtsberatung nach den Maßgaben des Rechtsdienstleistungsgesetzes
  • Hinweisaufnahme zur besonderen Schutzbedürftigkeit
  • Kollegiale Beratung von Unterstützer*innen und Fachkräften
  • Verweisberatung an passende Fach- und Beratungsstellen sowie (Fach-)Anwält*innen
  • Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Unterstützer*innen und Fachkräfte
  • Kooperation und Netzwerkarbeit
  • Politische Arbeit sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur strukturellen Verbesserung der Lebenssituation besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen
  • Dokumentation und Mitarbeit im Datenmanagement
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung (mindestens Bachelorabschluss)
  • Sehr gute Kenntnisse im Asylgesetz (AsylG), Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), der EU-Aufnahmerichtlinie (2013/33/EU), in den Sozialgesetzbüchern sowie in internationalen Menschenrechtsverträgen
  • Einschlägige Erfahrung in der Beratung geflüchteter Menschen sowie Interesse an der Verbesserung ihrer Lebenssituation
  • Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
  • Sensibilität für strukturelle Diskriminierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem engagierten Team mit kollegialem Austausch und Unterstützung
  • Psychologische Supervision
  • Rechtliche Supervision sowie Fallberatungen durch eine Fachanwält*in für Sozial- und Aufenthaltsrecht
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Austauschformate
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei
  • Einen Mobilitätszuschuss von 15 € bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit von flexibler Arbeitszeitgestaltung im verbindlichen Rahmen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sozialarbeiter*in Asylverfahrensberater*in Arbeitgeber: Awo

Die AWO Berlin-Mitte bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Sozialarbeit, insbesondere für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die AWO die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und einem Mobilitätszuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Awo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in Asylverfahrensberater*in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Asylrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten – das zeigt dein Engagement und kann dir den Fuß in die Tür bringen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Sozialarbeiter*innen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Organisation interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in Asylverfahrensberater*in

Kenntnisse im Asylgesetz (AsylG)
Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Kenntnisse der EU-Aufnahmerichtlinie (2013/33/EU)
Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern
Kenntnisse in internationalen Menschenrechtsverträgen
Erfahrung in der Beratung geflüchteter Menschen
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungskraft
Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
Sensibilität für strukturelle Diskriminierung
Selbstorganisation
Eigenständiges Arbeiten
Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Kooperationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Menschen interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Richtlinien, wie das Asylgesetz und die EU-Aufnahmerichtlinie, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Empathie und Sensibilität zeigen

In deinem Interview solltest du deine Fähigkeit zur Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von geflüchteten Menschen betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder Unterstützern verdeutlichen und wie du zur Verbesserung der Lebenssituation von Klienten beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der AWO.

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