Auf einen Blick
- Aufgaben: Support youth work and social projects for young football fans in Bochum.
- Unternehmen: Join AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte, a key player in community support and integration.
- Vorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and perks like public transport discounts.
- Weitere Informationen: Work part-time (19.5 hrs/week) with opportunities for creativity and personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while working in a dynamic team.
- Qualifikationen: Degree in social work or pedagogy; experience with youth, especially refugees, is a plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung des Teams des Fanprojekts Bochum suchen wir zum 01.01.2025 eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Bochum.
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist in Kooperation mit der Stadt Bochum Träger des Fanprojekts Bochum. Die Fanprojektarbeit stützt sich auf Betreuungskonzepte der Straßensozialarbeit mit dem Ziel der Integration jugendlicher und junger erwachsener Fußballfans.
Stellenbeschreibung
Zu den Aufgaben gehören u. a.:
- Unterstützung bei der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
- Begleitung der aktiven Fanszene des VfL Bochum 1848
- Unterstützung bei der Gestaltung von freizeit- und bildungspädagogischen Angeboten
- Planung und Durchführung von (Bildungs-)Projekten mit benachteiligten Jugendlichen mit Fluchthintergrund
- Unterstützung bei der Projektentwicklung und Projektdurchführung
- Koordination des Integrationsprojektes „Heimspiel Bochum. Gemeinsam Blau Weiß“
- Auf- und Ausbau eines Netzwerks mit Bochumer Akteur*innen, wie (Berufs-)Schulen, Flüchtlingsunterkünften etc.
Du bringst mit
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (insb. in der Arbeit mit Jugendlichen mit und ohne Fluchterfahrung)
- Strukturiertes und kommunikationsstarkes Profil
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
- Offenheit für Interdisziplinarität
- Interkulturelle Kompetenz
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Dir
- Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und 1 Regenerationstag pro Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- Die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Begleitung bei Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- Spannende Aufgaben und Platz, Dich kreativ zu entfalten
- Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- Die Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung
- Einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden.
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
- Nordrhein-Westfalen/ Bochum
- Nach Vereinbarung
- Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
Anwar Boualem
Herzogstraße 36
44807 Bochum
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-LjbffrSozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Arbeitgeber: Awo
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen, die sich leidenschaftlich für die Integration junger Fußballfans einsetzen möchten. Mit einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Urlaubstagen sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. In Bochum erwartet Sie eine dynamische Teamkultur, regelmäßige Firmenevents und die Möglichkeit, kreative Ideen in spannenden Projekten umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Awo schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Awo zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Awo zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Awo.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Awo suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Awo einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
