Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Frauen in Krisensituationen und entwickle unser Beratungsangebot weiter.
- Arbeitgeber: Die AWO Region Hannover e. V. ist ein großer, gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit über 6.500 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Frauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.
In unserer Frauenberatungsstelle Ostkreis (Lehrte, Burgdorf, Sehnde, Uetze) Goethestr. 8, 31275 Lehrte, suchen wir zum 01.01.2025 eine:
Sozialpädagogin mit Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (w/d)
Stellenbeschreibung
- Psychosoziale und parteiliche Beratung von Frauen
- Krisenintervention, Begleitung und Stabilisierung
- Weiterentwicklung des Beratungsangebotes
- Einsatzorte vorrangig Uetze und Lehrte
- Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Netzwerkarbeit
Arbeitszeit: 19,25 Wstd.
Sie bringen mit
- Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen
- Auseinandersetzung mit dem Thema Gewalt gegen Frauen
- Fähigkeit zu geschlechtssensibler und interkultureller Arbeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstreflexionskompetenz
- Selbständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
- EDV-Kenntnisse
- Mobilität und Führerschein
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zeitwertkonten
- Jobticket & Dienstrad
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mobiles Arbeiten
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der AWO Region Hannover geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im Bereich der Frauenberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur geschlechtssensiblen und interkulturellen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität! Da die Einsatzorte vorrangig in Uetze und Lehrte sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dorthin zu pendeln und auch mobil zu arbeiten, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO Region Hannover: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Region Hannover. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deinen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen, sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen und deine Fähigkeiten zur geschlechtssensiblen und interkulturellen Arbeit hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zu der AWO passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der AWO Region Hannover ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Frauen und zur Krisenintervention. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der geschlechtssensiblen und interkulturellen Arbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Klientinnen gearbeitet hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fortbildungen angeboten werden, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese deine Arbeit unterstützen können.