Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Beratung und Unterstützung von Menschen in Wohnungsnot.
- Arbeitgeber: AWO ist ein wachsendes Sozialunternehmen, das Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Menschen in Not – für eine positive soziale Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! Die bestehenden Beratungs- und Unterstützungsangebote verzeichnen einen steigenden Bedarf an Prävention, Akutversorgung und Unterstützung im Kontext der Wohnungs- und Obdachlosigkeit. Ein vernetztes und umfassendes Unterstützungsnetz in Roth und Hilpoltstein ist daher unumgänglich. \“Gemeinsam für Menschen in Wohnungsnot in Roth und Hilpoltstein\“ ist ein Kooperationsprojekt der Beratungsstellen der Caritas Kreisstelle Roth und der AWO Mittelfranken-Süd e.V.. Starten Sie in unserem Geschäftsbereich Einrichtung für Menschen in besonderen Lebenslagen ab dem 01.09.2025 als Mitarbeiter*in für die Beratungsstelle für Wohnungs- und Obdachlosigkeit (m/w/d) in Teilzeit ( 20 Std. / Woche ); Arbeitsort Roth und Umgebung;unbefristet Hier zeigen Sie Ihr Können In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie eigenständig die Bedarfsanalyse und Niederschwellige Beratung der Betroffene*n wie bspw. durch offene Sprechstunden Sie übernehmen die Akutversorgung von Menschen in Wohnungsnot durch die Grundversorgung sowie die Vermittlung in Unterkünfte und unterstützen bei der Suche eines eigenen Wohnraums und geben hierbei Hilfestellung zur Sicherstellung der regelmäßigen Miet- und Energiezahlungen (bspw. Sozialleistungen) Sie erstellen Statistiken sowie Dokumentationen und begleiten die wissenschaftliche Auswertung Ebenso übernehmen Sie die Präventionsarbeit durch Aufklärung und begleiten und unterstützen die Zielgruppe im Umgang mit Ämtern und Behörden Sie organisieren und nehmen an verschiedenen Veranstaltungen teil (z.B. Workshops, Vorträge, Facharbeitskreise, Steuerungsgruppe etc.) Sie kooperieren und vernetzen sich aktiv mit Einrichtungen an allen Schnittstellen Des Weiteren gehört die Öffentlichkeitsarbeit zu Ihrem Aufgabengebiet Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen sind von Vorteil Mobilität (Führerschein Klasse B) Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und ressourcenorientierten Arbeitsweise Von Vorteil sind Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab Warum Ihr Weg zu uns führen sollte Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche! Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Rabatte
Sozialpädagogin Sozialpädagoge Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin Sozialpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen geben.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit wohnungslosen Menschen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere in Bezug auf Wohnungsnot. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die AWO und die Arbeit mit wohnungslosen Menschen interessierst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit wohnungslosen Menschen gesammelt hast.
Dokumentation von Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen hast, dokumentiere diese klar und präzise. Füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Klienten und anderen Einrichtungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die AWO und ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Wohnungsnot. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.