Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung geflüchteter Familien im Alltag.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Harburg-Land e.V. mit sozialpolitischem Engagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration geflüchteter Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit geflüchteten Familien wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen per sofort oder später für 19,50 bis 25,00 Wochenstunden Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (B.A. oder Diplom). Der AWO Kreisverband Harburg-Land e.V. betreibt seit 1987 unterschiedliche Abteilungen und Dienste im Landkreis Harburg. Hierzu gehören die ambulanten Erziehungshilfen auf der Grundlage der § 16 und §§ 27ff SGB VIII, Wohngruppen gemäß §13 SGB VIII, soziale Gruppenarbeit, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Betreuung von Flüchtlingsunterkünften, ein Frauenhaus, Schwangerschaftskonfliktberatung, die Schulsozialarbeit, ein pädagogischer Mittagstisch und die Betreuung im offenen Ganztag an Grundschulen.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für das Projekt IgF. Das Projekt IgF (Integration geflüchteter/zugewanderter Familien) ist angelegt als niedrigschwelliges und aufsuchendes Angebot nach § 16 SGB VIII, das der Verpflichtung der öffentlichen Jugendhilfe zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie nachkommt.
Stellenbeschreibung
- Begleitung und Unterstützung geflüchteter Familien im Alltag
- Förderung der sozialen und kulturellen Integration
- Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und anderen Unterstützungssystemen sowie mit interkulturellen Einrichtungen und Beratungsstellen
Die ambulanten Erziehungshilfen der AWO mit dem Projekt IgF sind im gesamten Landkreis Harburg tätig.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Soziales oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten oder zugewanderten Familien wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW
- Sie können eigenständig in unterschiedlichsten Familiensystemen arbeiten
- Sie verfügen über Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in vielfältigen Familiensituationen
- Freude an Teamarbeit und kollegialem Austausch
- Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Ukrainisch) von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit qualifizierten und engagierten Kolleg*innen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Fachlicher Austausch und Unterstützung durch unsere unterschiedlichen Dienste unter einem Dach (z.B. Migrationsberatung, Schwangerenberatung/Schwangerschaftskonfliktberatung), um für die Familien bestmögliche Lösungen in multiprofessionellen Teams zu finden.
- Die Chance, sich bei einem großen, sozialpolitisch engagierten Wohlfahrtsverband auszuprobieren und verschiedene interessante Arbeitsfelder kennenzulernen
- Eine Vergütung, vergleichbar mit dem TVöD SuE, je nach Qualifikation
- Regelmäßige Team-/Fallsupervision zur fachlichen Unterstützung
- 30 Tage Urlaub
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Vermögenswirksame Leistungen
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Harburg-Land e.V.
Projekt: Integration geflüchteter Familien
Gesamter Landkreis Harburg, 21423 Winsen Niedersachsen/Nordniedersachsen
Festanstellung, Teilzeit - flexibel, vergleichbar TVÖD SuE
Ansprechpartner*in: Marnie Pickardt, Niedersachsenstr. 31, 21423 Winsen (Luhe)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Sozialarbeiter*in Erzieher*in Erzieherische Fachkraft Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Sozialarbeiter*in Erzieher*in Erzieherische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Awo schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Awo zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Awo zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Awo.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Sozialarbeiter*in Erzieher*in Erzieherische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Awo suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Awo einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
