Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung von Jugendlichen auf ihrem Weg zum Hauptschulabschluss.
- Unternehmen: Bildung+Lernen gGmbH, Teil der AWO mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig.
Zur Durchführung der Arbeitsmarktdienstleitungs-Maßnahmen „Vorbereitung auf die Externenprüfung zum Erwerb eines Hauptschulabschlusses nach Klasse 9 und 10“, die im Auftrag der Agentur für Arbeit am Standort Hamm durchgeführt wird, suchen wir ab sofort am Standort Hamm eine*n Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 40 Wochenstunden).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Coaching und Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigen im SGB II-Leistungsbezug ab 19 Jahren ohne Hauptschulabschluss bzw. mit Hauptschulabschluss nach Klasse 9, die eine Einzelfallunterstützung in ihrer individuellen Lebenssituation benötigen
- Coachings und Einzelgespräche rund um die Themenfelder Schulabschluss, Berufsorientierung und berufliche Integration in Ausbildung oder Arbeit
- Individuelle Einzelfallhilfe, Konfliktberatung und Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Netzwerkpartnern
- Regelmäßiger Austausch mit den Beratungsfachkräften der Auftraggeberin
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Reha-/Sonderpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Vielfältiges Methodenrepertoire zum Abbau von Vermittlungshemmnissen und zur Integration in den Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt
- Mobilität und gute EDV-Kenntnisse
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung nach SGB II/III
- Eine mögliche Funktionszulage bei Übernahme von Leitungsaufgaben
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifliche Vergütung
Kontakt:
Bildung + Lernen gGmbH
Marc Stommer
Pfarrer-Bremer-Straße 204
4532 Lünen
Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
