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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien bei wichtigen Übergaben und unterstütze Kinder im Umgang mit ihren Eltern.
- Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. - ein sozial verantwortlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Vergütung nach Mindestlohn, Zuschläge an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozial- oder Verhaltenswissenschaften und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort stundenweise im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena.
Unsere Beratungsstelle unterstützt Familien aus Jena bei der Bewältigung von vielfältigen Problemen. Im Bereich begleiteter Umgang / begleitete Übergaben helfen wir Familien, bei denen der Umgangskontakt zwischen Kind / Kindern und z.B. Vater, Mutter oder das Aufeinandertreffen der Eltern zur Übergabe des Kindes / der Kinder nur unter Begleitung stattfinden soll. Dabei sind für jede Familie zwei Beratungsfachkräfte und mind. 1 Umgangs- / Übergabebegleiter*in fest zuständig. Das monatliche Arbeitsaufkommen hängt von der Anzahl der begleiteten Familien sowie der Frequenz und Dauer der Umgänge ab.
- Begleitung des unmittelbaren Kontaktes von Kindern mit ihren Eltern
- zeitnahe Rückmeldungen an die Beratungsfachkräfte nach den Umgängen und Übergaben
- Mitwirkung an Vereinbarungsgesprächen mit allen beteiligten Akteuren
- aktive Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
Sie bringen mit:
- Bachelor im Bereich Sozial- und Verhaltenswissenschaften (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o.Ä.)
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Nachmittagen sowie samstags und sonntags - die begleiteten Umgänge / Übergaben finden vorwiegend an den Wochenenden statt
- Grundkenntnisse in Fragen der Trennungs- und Scheidungsproblematik
- Fähigkeit zur Deeskalation in Konfliktsituationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- Vergütung der Arbeitszeit inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß gesetzlichem Mindestlohn
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- monatlich stattfindende Teamsitzungen
- regelmäßige Supervision
Einrichtungen für Familien und Frauen
Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Thüringen/ Mittelthüringen
Befristete Anstellung bis: nach Vereinbarung
Vergütung der Arbeitszeit inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß gesetzlichem Mindestlohn
Ansprechpartner*in: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Sozialwissenschaftler*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialwissenschaftler*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen wie die AWO zu und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialwissenschaftler*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck bei uns.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium anführen. Zeig uns, wie du mit Kindern und Eltern gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Mission der AWO
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der AWO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Familien in schwierigen Situationen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Deeskalation und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsätze vorwiegend am Wochenende stattfinden, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Familien anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Umgangs- und Übergabebegleiters zu erfahren.