stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

Neuss Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Kindertagesstätte und sorge für optimale Betreuung der Kinder.
  • Arbeitgeber: Die Weltentdecker ist ein weltoffener, multikultureller Träger mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, inklusiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Kindheitspädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung nach der Elternzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung Während der Elternzeit unserer Einrichtungsleitug in der Kindertagesstätte \“Die Weltentdecker\“ benötigen wir Unterstützung für unsere stellvertretende Leitung! Wir suchen zum 01.09.2025 eine Stellvertretung in Vollzeit (39 Stunden) in Elternzeitvertretung. Eine anschließende und unbefristete Weiterbeschäftigung als Fachkraft ist möglich. Stellenbeschreibung Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Sicherung der optimalen pädagogischen, pflegerischen und psychosozialen Beuteuung der Kinder Zusammenarbeit und Austausch im Sinne einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, diese umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben Schaffung eines angenehmen Betriebasklimas in dem jede/r Mitarbeitende optimale Leistung erbringt und sich mit der Einrichtung und dem Träger identifiziert Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung Ihrer Interessen, Stärken und Schwächen Rechtzeigiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess und Schaffung eines geeigneten Konflikmanagements Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern Enge Zusammenarbeit mit den Behörden (Landesjugendamt, Landschaftsverband Rheinland, Jugendamt, Gesundheitsamt etc.) Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen, sozialraumorientiertes Arbeiten, Förderung des Inklusionsgedankens Sicherstellung der Compliance Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, soziale Arbeit o.Ä. Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, die in einer Tageseinrichtung für Kinder oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben wurde Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zielorientierung Erfahrung oder Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben Belastbarkeit und Flexibilität Strukturierter Arbeitsstil Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Offenheit an ständiger und umfassender eigenen Fortbildung Identifikation mit unseren AWO Leitlinien Wir bieten Dir Bezahlung nach unserem internen Entgeltsystem (EAN) betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge) Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing) betriebliche Kranken- und Reisekrankenversicherung betriebliche Unfallversicherung (auch nach der Arbeitszeit) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten professionelle Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungsleitung einen weltoffenen multikulturellen Träger in einem vielfältigen multiprofessionellen Team Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket Fahrradleasing Regenerationstage Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Finanzierte Fort- und Weiterbildung

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: Awo

Die AWO Kindertagesstätte "Die Weltentdecker" bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem vielfältigen, multikulturellen Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das auf Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.
A

Kontaktperson:

Awo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die AWO Leitlinien und die spezifischen Werte der Einrichtung "Die Weltentdecker". Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Pädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Einrichtung einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Kenntnisse in der Pädagogik
Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
Identifikation mit AWO Leitlinien
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellv. Einrichtungsleiter*in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und deine Führungskompetenzen ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.

Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die deine Eignung für die Position belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung "Die Weltentdecker" verfolgt werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreiche Erziehungspartnerschaften aufgebaut hast.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management und in der Organisation von Abläufen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.

Sei offen für Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung

Da ständige Fortbildung gefordert wird, sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
Awo
Standort: Neuss
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>