Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Grundschulkindern und gestalte die OGS-Zeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Betreute Schulen e.V. - ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt und Unterstützung bei individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in sozialpädagogischen Berufen und Erfahrung mit Grundschulkindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49360 - 54500 € pro Jahr.
Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 33 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg fühlen wir uns dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn „Unsere Arbeit hat Wert(e)“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsgrundschule der Jahnschule in Bonn eine stellvertretende Einrichtungsleitung in unbefristeter Stellung. Der Stundenumfang beträgt 35 Stunden in allen Schulwochen mit Ferienbetreuung.
In der Offenen Ganztagsschule Jahnschule in Bonn-Auerberg werden 150 Grundschulkinder im Alter von 6 bis 11 Jahren in 6 Gruppen betreut. Aufgrund des inklusiven Konzeptes der Schule sind darunter auch Kinder mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten, z. B. Sprache, Lernen und emotional-soziale Entwicklung. Auf der Grundlage eines teiloffenen Konzeptes können die Kinder im Sinne gelebter Partizipation nach Bedürfnis, Interesse und Neigung ihren Aktivitäten nachgehen. Ein weiterer Schwerpunkt der Einrichtung liegt in einer intensiven Beziehungsarbeit mit Kindern und Eltern sowie Angeboten zum sozialen Lernen und zur Sprachbildung.
Sie leiten eine Gruppe von Grundschulkindern und gestalten gemeinsam mit den Kindern und Ihren Kolleg*innen die OGS-Zeit. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, unterstützen diese bei allen Leitungsaufgaben und übernehmen eigenverantwortlich einzelne Arbeitsbereiche. Sie kooperieren mit der Schule, Eltern und anderen wichtigen Bezugspersonen der Kinder. Sie bringen sich zum Wohle der Kinder mit Ideen und Spaß bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein. Sie erledigen allgemeine, gruppenbezogene Verwaltungsaufgaben.
Sie bringen mit:
- Sie haben einen Studienabschluss in einem sozialpädagogischen Beruf oder einen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern.
- Sie begeistern sich für die Themen der Kinder und nehmen deren Bedürfnisse ernst.
- Sie möchten sich mit Ihrer Fachlichkeit einbringen und arbeiten gerne im Team.
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit „Klein und Groß“ ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
- Sie haben von Anfang an die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Heilig Abend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Sie erhalten pro Jahr zwei Regenerationstage.
- Vor Ort erwartet Sie im Rahmen unserer Willkommenskultur eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung.
- Wir bieten Ihnen für Ihre pädagogische Arbeit ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm und unterstützen Sie bei Ihrem individuellen Weiterbildungswunsch.
- Neben einem attraktiven Gehalt analog des TVöD SuE erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
- Das Deutschlandticket erhalten Sie bei uns für 36 Euro.
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
stellv. Einrichtungsleiter*in OGS (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Einrichtungsleiter*in OGS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellv. Einrichtungsleiter*in OGS und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Grundschulkindern und deine Teamarbeit hervorheben kannst. Wir wissen, dass die Chemie im Team wichtig ist, also sei authentisch!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bring Ideen mit, wie du das pädagogische Konzept weiterentwickeln möchtest. Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, die OGS-Zeit aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Einrichtungsleiter*in OGS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Zeig dein Engagement!: Erkläre, warum du dich für die Offene Ganztagsschule interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts beitragen möchtest. Deine Ideen sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als stellvertretende Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Grundschulkindern, in denen du deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst und auf ihre individuellen Anforderungen eingehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Ideen zur Verbesserung des pädagogischen Konzepts eingebracht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der OGS oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.