stellv. Einrichtungsleitung

stellv. Einrichtungsleitung

Püttlingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Unternehmen: Wohnheim für Menschen mit geistiger Behinderung Püttlingen - ein Ort der Wertschätzung.
  • Vorteile: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsbedingungen

  • Vollzeit, Teilzeit 19,5 bis 39 Wochenstunden unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Pädagogische und soziale Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung
  • Individuelle Teilhabeplanung
  • Elternarbeit, Betreuerarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden
  • Verfassen von Entwicklungsberichten
  • Umsetzung und Überwachung der individuellen Teilhabeplanung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbar
  • Befähigung als Leitung gemäß Personalverordnung Landesheimgesetz Saarland
  • Bereitschaft zur Ausübung von Schicht- und Wochenenddiensten
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Wertschätzendes, offenes Menschenbild

Wir bieten Ihnen

  • Eigene Akademie
  • Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Beihilfefond
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Ansprechpartner*in

Wohnheim für Menschen mit geistiger Behinderung Püttlingen
Bewerbermanagement BITE
Hohenzollernstr. 45
66117 Saarbrücken

stellv. Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Awo

Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.

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Kontaktdaten:

Awo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Einrichtungsleitung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Soziale Förderung
Teilhabeplanung
Elternarbeit
Zusammenarbeit mit Behörden
Verfassen von Entwicklungsberichten
Überwachung der Teilhabeplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.