stellv. Leiter*in einer Kindertageseinrichtung

Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die Unterstützung der Leiterin der Einrichtung bei der Führung und Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der Kita, d.h. im Einzelnen:

• Fachliche und personelle Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
• Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder, orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers
• Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team
• Intensive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Hohe Engagement in der sozialräumlichen Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Verantwortungsvolle Vertretung des Trägers und der Kita in der Öffentlichkeit
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Rahmen des Konzeptes des Trägers in Zusammenarbeit mit der Leitung

Minimum Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium z.B. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder als Erzieher*in (m/w/d)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse der pädagogischen Prozesse in Kindertagesstätten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• EDV-Grundkenntnisse, Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten
• Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen wie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VwL und betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung
• Und vieles mehr!

Erwünscht ist die Mitgliedschaft bei der AWO, aber kein Muss. Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen sowie Menschen mit Behinderungen bei gleicher Qualifikation.

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