Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und koordiniere die Pflegeprozesse für unsere Patienten.
- Unternehmen: AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH - ein herzlicher Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen sich weiter entwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir, die AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH sind mit unseren herzlichen Pflegeteams im Rahmen der ambulanten Pflege in Berlin tätig und bestehen aus sechs Sozialstationen sowie einer Geschäftsstelle.
Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung bei der Führung des Mitarbeiter*innen-Teams und sind mitverantwortlich für die Koordination sämtlicher Prozesse rund um die Gestaltung der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten gemäß unserem Pflegeleitbild. Bei Bedarf übernehmen Sie auch selbst die aktive pflegerische Versorgung.
Das Team der Sozialstation mit aktuell 9 Pflegehelfer*innen freut sich auf eine stellvertretende Pflegedienstleitung, welche:
- Freude am Umgang mit Menschen zeigt,
- gerne Verantwortung übernimmt,
- freundlich und empathisch ist,
- als begeistertes Organisationstalent einen gesunden Umgang mit Stress pflegt,
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt ist,
- teamorientiert denkt.
Zudem bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Krankenschwester oder -pfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in o. ä.),
- zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit als examinierte Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens neun Monate ambulant,
- technisches Verständnis im Umgang mit PC und Smartphone,
- Führerschein Klasse B und Fahrtauglichkeit für (Dienst-) Schaltwagen.
Wir bieten Ihnen:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren,
- fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team,
- regelmäßigen Austausch mit den Pflegedienstleitungen der anderen Sozialstationen und der Geschäftsführung,
- eine interessante Vergütung nach Betriebsvereinbarung,
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag,
- betriebliche Altersvorsorge,
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie 24.12. & 31.12. bezahlt frei.
Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleitung Herr Anderle unter der Rufnummer -0 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per Email an: oder mit der Post an: AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH, Geschäftsstelle, Reinickendorfer Straße 58a, 13347 Berlin.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
stellv. Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem herzlichen und unterstützenden Team in Berlin zu arbeiten. Mit einer fundierten Einarbeitung, regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleiter *in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleiter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben und Verantwortung übernehmen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten als Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem tollen Teammitglied? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und Kollegen zu sprechen. Zeige, dass du freundlich und empathisch bist, und erkläre, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit einsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
