Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und übernehme Verantwortung im Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Die AWO Hof steht für Freiheit, Gleichheit und Solidarität in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) stellv. Wohnbereichsleiter *in Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen – der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hof Stadt und Land e. V. – arbeiten? In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, bei denen Teambewusstsein großgeschrieben wird. Unter unserem Dach befinden sich folgende Einrichtungen: Wohnen und Pflegen Haus Kamilla Wohnen und Pflegen Michaelishof Tagespflege Lichtenberg Kinderhort Sozialstation Geschäftsstelle Betreutes Wohnen Hof Betreutes Wohnen Lichtenberg Die AWO Hof steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz und bringt dies jeden Tag mit ein. Wir arbeiten multiprofessionell, interkulturell, innovativ und nachhaltig. Das sichern wir durch die Fachlichkeit unseren Mitgliedern, Engagierten und unserer knapp 300 Mitarbeiter*innen. AWO KV Hof Stadt & Land e. V. #Passt zu Deinem Leben. Also worauf warten Sie noch? Kommen Sie an Bord und gestalten Sie aktiv Ihre und unsere Zukunft! Stellenbeschreibung Was sind Ihre Aufgaben? · Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der pflegefachlichen Leitung eines Wohnbereichs · Unterstützung und Überprüfung der Pflege(fach)kräfte in der Umsetzung und Einhaltung des Pflegeprozesses, Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess · Ggf. Erstellung des Dienstplanes bei Verhinderung der Wohnbereichsleitung · Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Aufgaben · Durchführung und Beachtung von hausinternen Standards und derzeitigen Expertenstandards · Kontaktpflege mit Angehörigen und/oder Betreuern · Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeitende und Vorgesetzte in Rahmen von Übergabeberichten und Besprechungen · Sorgfältige und gewissenhafte Führung und Kontrolle der Pflegedokumentation · Interdisziplinäre Arbeit mit Arzt und therapeutischem Team · Einhaltung und Kontrolle von Hygienevorschriften Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau/AltenpflegerIn/Gesundheits- und KrankenpflegerIn · Leitungserfahrung wünschenswert · Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben, Übernahme von Eigenverantwortung · Empathie, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten Ihnen Was dürfen Sie von uns erwarten? · Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe · Ein kollegiales Arbeitsumfeld · Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung · Vergütung nach den Regularien des TV AWO Bayern, weitere Benefits wie Einspringprämie · Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle · Die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten · Möglich der betrieblichen Altersvorsorge Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann schicken Sie uns eine Bewerbung! Haus Kamilla, Am Hohen Münster 8, 95030 Hof Bitte haben Sie Versändnis dafür, dass wir keine Kosten für ihre Bewerbung, Vostellungsgespräch, An-und Abfahrt oder sonstige Gebühren erstatten. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt diverse Pflege- und Schichtzulagen Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Events
stellv. Wohnbereichsleiter *in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Wohnbereichsleiter *in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Freiheit, Gleichheit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Fähigkeit zur Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Pflege, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Wohnbereichsleiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hof Stadt und Land e. V. und deren Werte wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Verstehe die verschiedenen Einrichtungen und deren Arbeitsweise.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Pflegebereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und deine Leitungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des stellv. Wohnbereichsleiters interessierst und wie du zur Vision der AWO beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position eines stellv. Wohnbereichsleiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teambewusstsein legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Patienten oder Angehörigen umgegangen bist und wie du Informationen klar und verständlich weitergegeben hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.