tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita
tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita

tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita

Hannover Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: AWO Kita Celle Große Hehlen – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und tollen Mitarbeiter-Rabatten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und Schulplatzzusage für Sozialpädagogik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Bei uns in der AWO Kita Celle Große Hehlen – unbefristet in Teilzeit. Sie möchten von Anfang an dabei sein und stecken voller Power und Ideenreichtum? Ergreifen Sie jetzt die Chance, gestalten Sie Ihr neues Wirkungsfeld mit!

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Mit der modernen Kita hat die Stadt Celle 73 Betreuungsplätze in schönster Atmosphäre geschaffen. Eröffnet wurde die moderne und barrierefreie Einrichtung erst im Januar 2023. Nicht nur die Kinder finden im Neubau ideale Bedingungen vor, um sich in der Kita wohlzufühlen, miteinander zu spielen und voneinander zu lernen. Auch dem Personal bieten sich vielfältige Möglichkeiten, um die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess individuell zu unterstützen. Die Räume berücksichtigen das kindliche Bedürfnis nach Geborgenheit, gemeinschaftlichen Erfahrungen, eigeninitiiertem Spiel, eigenen Gestaltungsräumen, Ruhe und Bewegung und laden zum Erkunden und Experimentieren ein. Aufgeteilt ist das Haus in vier Gruppen: Zwei Krippen-, eine Elementar- und eine Integrationsgruppe.

Zur Unterstützung unseres Teams in der AWO Kita Celle Groß Hehlen suchen wir ab sofort eine*n Auszubildende*n (m/w/d) in der Kita.

  • Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe (Elementarbereich)
  • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
  • Begleitende Arbeit nach dem Situationsansatz; Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten
  • Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im Team

Du bringst mit:

  • Eine Schulplatzzusage an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik
  • Realschulabschluss
  • Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
  • Du bist keine pädagogische Fachkraft nach § 9 Abs. 2 NKiTaG, keine pädagogische Assistenzkraft nach § 9 Abs. 3 NKiTaG und verfügst auch nicht über eine gleichwertige Ausbildung.

Durch die tätigkeitsbegleitende Ausbildung erlangst du einen der folgenden Abschlüsse:

  • Sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d)
  • Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
  • Staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)
  • Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Wir bieten Dir:

  • Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Ein AWO-JobRad
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung

tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita Arbeitgeber: Awo

Die AWO Kita Celle Große Hehlen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie von Anfang an aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung der Kinder und einem angenehmen Arbeitsklima profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflich geregelten Vergütung. Zudem erwartet Sie eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Teamarbeit lässt.
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Kontaktperson:

Awo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf die Kita zu, zeig dein Interesse und frag nach Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Netzwerken ist alles!

Nutze soziale Medien und Plattformen, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der AWO arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in die Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita

Aufgeschlossenheit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Beobachtungsgabe
Ressourcenorientierte Begleitung
Bedürfnisorientierte Gestaltung
Planung und Durchführung von Projekten
Dokumentation von Angeboten
Partizipative Beteiligungsmodelle
Situationsansatz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kita zu arbeiten. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen einzubringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job in der Kita!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO und ihrer Mission machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die pädagogischen Konzepte, die sie verfolgen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität, Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamdynamik können hier sehr aufschlussreich sein.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die AWO sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

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