Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spielmobil und entwickle spannende Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Magdeburg e.V. - ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Hast Du ein großes AWO Herz? Bist Du TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Dich als Teamleitung des Spielmobils.
Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir sind Mitglied in der Gemeinwohlökonomie und unser oberstes Ziel ist das Wohl von Menschen und Umwelt.
Für das Team des Spielmobil suchen wir eine neue Teamleitung für 28 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung- Erarbeitung, Durchführung und Dokumentation der täglichen freizeit- und erlebnispädagogischen Angebote
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Erstellen der Jahresplanung und des Jahresberichtes über die Arbeit des Spielmobils in Verbindung mit einem Controlling des Jugendamtes Magdeburg
- Beantragung von Fördermitteln und Vorbereitung der Verwendungsnachweise
- Planung und Koordination aller Aufgaben des Spielmobils
- Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems des Trägers
- Mitwirkung in städtischen Ausschüssen und Arbeitsgemeinschaften
- Kooperation mit kommunalen Institutionen und Verbänden
- Repräsentation des Spielmobils in der Öffentlichkeit in Absprache mit dem Träger
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (Diplom/ BA) bzw. vergleichbarer Abschluss
- Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Teamfähigkeit und kooperativer Führungsstil
- Bereitschaft, vorrangig in den Nachmittagsstunden und je nach Bedarf am Wochenende zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
- einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung in der S11b (99% des TVöD)
- ein angenehmes und kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit der Fortbildung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
Teamleiter*in Spielmobil Arbeitgeber: Awo
Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Belange und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Als Teamleiter*in des Spielmobils haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte mitzuwirken, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem bietet die AWO eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen, was das Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Spielmobil erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung des Spielmobils interessierst, zögere nicht, direkt mit dem AWO Kreisverband Magdeburg e.V. in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Teamleitung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Spielmobil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein großes AWO Herz hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Kenntnissen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in die Teamleitung des Spielmobils einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Toleranz, Offenheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Ideen vor
Da du die Möglichkeit hast, eigene Ideen einzubringen, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über innovative Ansätze für das Spielmobil machen. Überlege dir, wie du die Freizeit- und Erlebnispädagogik weiterentwickeln könntest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für die Rolle als Teamleiter*in. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Teilnahme an Fortbildungen umfasst, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
