Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Pflegedienst und sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Partner.
- Unternehmen: Starkes Team in Duisburg, das sich um Senioren kümmert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das starke Herz für Duisburg braucht Verstärkung! Mit aktuell vier Seniorenzentren, fünf Tagespflegen, drei ambulanten Pflegediensten, zwei Demenz-Wohngemeinschaften, einem Hausnotrufdienst, einem Servicewohnangebot sowie umfassender Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Demenz sind wir ein starker und verlässlicher Partner für alle Phasen des Älterwerdens.
Wir suchen für unser ambulantes Team in Duisburg Homberg, Moerser Straße 241, 47198 Duisburg eine Verwaltungskraft (m/w/d) für den Pflegedienst West.
Deine Aufgaben:
- Du hältst der Pflegedienstleitung und dem Team organisatorisch den Rücken frei und bist der kompetente Dreh- und Angelpunkt bei Anrufen von Kundinnen und Kunden, Ärzten, Krankenkassen oder Angehörigen.
- Du beantwortest Fragen und leitest Anliegen und Informationen zuverlässig weiter.
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung in kaufmännischen sowie administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen.
- Du bist Schnittstelle zu Bereichen der Geschäftsstelle.
- Du bearbeitest die Post, pflegst die Kunden- und Mitarbeitendendaten, organisierst die Einsätze der Dienstfahrzeuge und beschaffst das Arbeits- und Büromaterial.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen.
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse.
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen.
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich.
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub und ein Regenerationstag stehen dir zu.
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.
- Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung.
Verwaltungsfachkraft Arbeitgeber: Awo
Als Arbeitgeber in Duisburg bieten wir dir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenbetreuung, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und unterstützen dich mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing und Gesundheitsförderung. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Verwaltungsfachkraft bewirbst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder im Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Seniorenzentren und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die Stelle viel Kontakt mit Kunden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
