Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagement und plane Schulungen für unsere Mitarbeiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und individueller Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und zahlreiche Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in der Pflege und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise QM-spezifische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4674 - 4674 € pro Monat.
Qualitätsmanagement – was für andere trocken klingt, weckt bei dir die wahre Leidenschaft. Du wachst mit Freude und extremer Sorgfalt über die Qualität unserer Einrichtungen und stellst sicher, dass die Aufrechterhaltung sowie auch die Weiterentwicklung unseres einrichtungsübergreifenden QM-Systems gesichert sind. Außerdem gibst du in von dir geplanten Schulungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, wovon du selbst überzeugt bist. Damit unsere Qualität auch auf allen Ebenen gesichert ist.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden QM-Systems
- Leitung von Qualitätszirkeln und Projektgruppen
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen
Dein Profil:
- Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) oder einen Hochschulabschluss im Bereich der Pflege
- Du hast idealerweise eine QM-spezifische und zertifizierte Zusatzausbildung (DIN, ISO, TQM)
- Schön wären Erfahrungen im Umgang mit QM-Systemen
- Du verfügst über Moderationskenntnisse und hast einen guten Zugang zu Dokumentations- und Organisationsmedien
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse und können deine Arbeitszeit auch individuell gestalten
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub und ein Regenerationstag stehen dir zu
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an. Michael Konrad Leitung Stabsstelle Qualitätsmanagement 0203 3095-5620 konrad@awocura.de
Koordinator/in Qualitätsentwicklung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWOcura gGmbH c/o AWO-Duisburg e.V.
Als Koordinator/in für Qualitätsentwicklung Pflege bei uns erwartet dich ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt und deine Work-Life-Balance ernst nimmt. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Genieße zudem unsere Extras wie Bikeleasing und Gesundheitsförderung, während du in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeitest.
Kontaktdaten:
AWOcura gGmbH c/o AWO-Duisburg e.V. Recruiting-Team
