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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Tagespflegegäste mit individueller Pflege und kreativen Freizeitangeboten.
- Arbeitgeber: AWOcura ist ein engagierter Arbeitgeber, der sich um pflegebedürftige Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit mit Senioren und gestalte soziale Beziehungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Tagespflege.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
AWOcura Das starke Herz für unsere Stadt. Wer im Alter pflegebedürftig wird oder allein lebt, kommt ohne Unterstützung im Alltag nicht zurecht und sehnt sich oft nach Gesellschaft und Abwechslung. Gleichzeitig benötigen Menschen, die sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern, zumindest tagsüber eine Entlastung. In diesen Fällen muss es nicht gleich eine dauerhafte stationäre Pflege sein, oft ist unsere Tagespflege genau das Richtige!
Deine Aufgaben:
- Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst die bedarfsorientierte Pflegeplanung für unsere Tagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege.
- Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt.
- Gemeinschaft gestalten: Du begleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mit Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Du hast Erfahrung in der Tagespflege.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
- Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer.
- Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen.
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse.
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu.
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich.
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.
DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallisch stellv. Geschäftsbereichsleiterin ambulante Dienste 0203 3095-618. Wir freuen uns auf dich.
Hier direkt bewerben: Online E-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: AWOcura gGmbH
Kontaktperson:
AWOcura gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWOcura und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gemeinschaft zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Tagespflege und deinem Umgang mit Senioren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote, die AWOcura bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an persönlicher Entwicklung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Ausbildung zur Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren und Menschen mit Demenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Gemeinschaft der Tagespflege beitragen kannst. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWOcura gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Tagespflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Senioren und deren Angehörigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von AWOcura vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und individueller Betreuung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da AWOcura Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
