Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Haustechnik und Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' gGmbH, ein modernes Pflegeheim.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen! Bewerbungen von allen motivierten Menschen sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2767 - 3027 € pro Monat.
Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Haustechnik. Das AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Tagespflege. Das Haus wurde 1993 erbaut, die Tagespflege 2021 erweitert und renoviert. Wir bieten in einer modernen, barrierefreien und lebendigen Einrichtung ein Zuhause für ältere hilfe- und pflegebedürftige Menschen mit 124 Plätzen, davon 108 Einzel- und 8 Doppelzimmer an. Das Haus ist in vier Wohnbereiche mit 31 Plätzen aufgeteilt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung eines reibungslosen sowie qualitativ hochwertigen Ablaufs aller haustechnischen Prozesse
- Pflege, Aktualisierung und Dokumentation von Schlüssel- und Inventarlisten
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen unter Berücksichtigung der Jahreszeiten
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Müllentsorgung und konsequente Mülltrennung
- Annahme, Kontrolle, Einlagerung und Verteilung bestellter Materialien an die jeweiligen Bereiche
- Erfassung, Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände
- Annahme und Ausgabe der Wäsche in Zusammenarbeit mit dem externen Wäschedienstleister
- Durchführung von Transportdiensten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung bei Ein- und Auszügen der Bewohnerinnen und Bewohner, Durchführung handwerklicher Arbeiten sowie Mitwirkung an der Sicherstellung ihrer Lebensqualität
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und Fachbereichen
- Verteilung von Materialien und Getränken auf den Wohnbereichen
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Sicherstellung der geltenden Hygienevorschriften
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf ist wünschenswert; alternativ sind engagierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten willkommen.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Analytisches sowie sachlogisches Denk- und Handlungsvermögen
Deine Vorteile bei uns:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle bei dem AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, Arbeitsort: AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH, Königsberger Platz 26, 51371 Leverkusen
- Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung TVöD VKA EG 2 (2.767,54 € - 3.027,12 €) monatl. Brutto bei Vollzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Positives Betriebsklima
Vielfalt willkommen! Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Awoleverkusen
Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher*in in der KGS in Leverkusen-Rheindorf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team bietet. Mit einer fairen Vergütung nach TVöD SuE, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für deine pädagogischen Ideen und persönliche Entfaltung. Werde Teil eines unterstützenden Betriebsklimas, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Awoleverkusen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Awoleverkusen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Awoleverkusen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Awoleverkusen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Awoleverkusen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Awoleverkusen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awoleverkusen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
