Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bargeldkonten und unterstütze bei Anträgen in einer interkulturellen Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: Heinrich-Albertz-Haus, eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation sowie EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Heinrich-Albertz-Haus (Vahr) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet. Das Heinrich-Albertz-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit 105 Plätzen in der stationären Pflege sowie einer Tagespflege mit 20 Plätzen. Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatz gepflegt und betreut. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. In unseren Mitarbeiterteams arbeiten engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Das führt zu unserem guten Betriebsklima und ist Grundlage dafür, dass sich Arbeits- und Privatleben gut vereinbaren lassen. Das Heinrich-Albertz-Haus ist nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.
Deine Aufgaben
- Bewohnerbezogene Aufgaben:
- Verwaltung der Bargeldkonten sowie der Hauskasse
- Unterstützung bei Antragstellungen, Post- und Behördenangelegenheiten
- Verwaltungstechnische Abwicklung von Ein-, Um- und Auszügen
- Betriebsbezogene Aufgaben:
- Empfang von Besuchern
- Annahme von Telefonaten
- Kassenführung
- Rechnungsprüfung und Kontierung
- Schriftverkehr
- Ablage
Dein Profil
- Ausbildung zum/r Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse über Büroorganisation
- Kenntnisse der Kassenführung
- Kenntnisse der Buchhaltung
- empathisch, wertschätzend und kundenorientiert
- sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung, sowie kollegiale Beratung
- Dienstrad-Leasing
Falls wir Dein Interesse geweckt haben - Du kannst dich online bewerben www.jobs-awo-bremen.de oder personal@awo-bremen.de oder schriftlich an AWO Bremen Personalabteilung Referenznummer: 03/2026 (bitte bei Bewerbung angeben) Auf den Häfen 30/32, 28203 Bremen. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir die Einrichtungsleitung Frau Bohlen unter der Telefonnummer (0421) 27 72-110 oder per Mail unter juliana.bohlen@awo-bremen.de.
Verzichten Sie aus Umweltgründen bitte auf Mappen/Plastikfolien etc. Wir senden nichts zurück, sondern vernichten die Unterlagen nach einschlägigen Regeln des Datenschutzes.
Verwaltungskraft (m/w/d) - Pflegeeinrichtung Heinrich-Albertz-Haus (Vahr) Arbeitgeber: AWOPflege Heinrich-Albertz-Haus
Das Heinrich-Albertz-Haus bietet als interkulturell geöffnete Altenpflegeeinrichtung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein aktives Gesundheitsmanagement geprägt ist. Unsere Mitarbeiter extquotesingle innen profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert.
Kontaktdaten:
AWOPflege Heinrich-Albertz-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungskraft (m/w/d) - Pflegeeinrichtung Heinrich-Albertz-Haus (Vahr) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWOPflege Heinrich-Albertz-Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (m/w/d) - Pflegeeinrichtung Heinrich-Albertz-Haus (Vahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWOPflege Heinrich-Albertz-Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWOPflege Heinrich-Albertz-Haus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWOPflege Heinrich-Albertz-Haus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
