Senior Software Engineer - Frontend

Wir glauben an Arbeit, die jedem im Team Freude bereitet. Deshalb geben wir unser Bestes, um lästige Arbeiten und organisatorisches Chaos der Vergangenheit angehören zu lassen. Mit awork bieten wir den digitalen Arbeitsplatz, den Teams benötigen, um Träume wahr werden zu lassen und den Weg für eine freudigere Arbeitswelt zu ebnen. Mit Ihrer Arbeit bei awork verbessern Sie das Leben anderer Teams jeden Tag ein wenig. Wir haben hohe Ziele! Unsere Vision: Bis 2030 werden über 100.000 Teams weltweit awork nutzen. Unser Engineering-Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung dieser Vision. Unser Produkt steht im Mittelpunkt unseres Handelns – und Sie werden es mitgestalten.

Als Senior Frontend Engineer in unserem Team „Work Management“ werden Sie:

• Neue Funktionen für unsere Angular-basierte Webanwendung (v20) entwickeln – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Eng mit Produkt-, Design- und Backend-Teams während der Planung und Implementierung zusammenarbeiten
• Sauberen, skalierbaren Code mit starkem Fokus auf Leistung und Benutzererfahrung schreiben
• Pull-Requests überprüfen und zusammenführen, Feedback geben und andere Ingenieure betreuen
• Fehler mit modernen Überwachungstools beheben und lösen

Technologien, die Sie verwenden werden:

• Angular 14-20
• Angular Signals
• Typescript
• RxJS
• REST API
• GitHub

Voraussetzungen:

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (v14+ bevorzugt) oder einem ähnlichen Framework
• Erfahrung im Aufbau komplexer B2B SaaS-Produkte
• Tiefes Verständnis moderner Frontend-Architekturen, einschließlich Zustandsmanagement, API-Integration, Tests und Leistungsoptimierung
• Komfortable Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg und Beitrag zu Produkt- und technischen Diskussionen
• Starke Englischkenntnisse (C1-Niveau in Wort und Schrift)

Was Sie in dieser Rolle erfolgreich macht:

• Sie übernehmen Verantwortung für Funktionen und treiben diese bis zur Fertigstellung voran
• Sie hinterfragen Produktentscheidungen mit technischem Wissen und streben immer nach der besten Lösung
• Sie kommunizieren klar und arbeiten effektiv über Teams hinweg zusammen
• Sie haben ein starkes Auge für Designkonsistenz und ein tiefes Gefühl für Benutzerempathie
• Sie bringen neue Ideen über Ihre täglichen Aufgaben hinaus ein und helfen, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern

Wir machen Teams glücklich: Wir haben sehr zufriedene Kunden - und wir können ohne zu zögern sagen, dass awork die Arbeit unserer Nutzer erheblich verbessert. Unser Engineering-Team hat viel Spaß daran, unser Produkt gemeinsam weiterzuentwickeln und die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Zusammen mit Ihrem Team werden Sie einen großen Einfluss auf das Wachstum von awork haben.

Wir leben unsere Werte: "Sei ein Abenteurer" ist einer unserer Kernwerte, und wir nehmen ihn ernst. Wir probieren ständig neue Dinge aus und konzentrieren uns darauf, zu lernen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Teamkultur: Der Aufbau eines Teams von klugen, kommunikativen und unterhaltsamen Experten hat für uns oberste Priorität. Wenn Sie uns bereits angesehen haben, ist Ihnen wahrscheinlich aufgefallen, wie ernst wir die Teamkultur nehmen.

Wir sind ein hybrides Team, daher suchen wir jemanden, der sich mit asynchroner Kommunikation und Zusammenarbeit wohlfühlt, aber auch begeistert ist, Zeit mit dem Team zu verbringen. Wir verwenden Tools wie Slack, Zoom, Notion und natürlich awork, um organisiert zu bleiben. Wir lieben es, als Team zusammenzukommen – ob remote oder persönlich. In unserem ersten Gespräch erzählen wir Ihnen gerne mehr über unsere Teamkultur bei awork.

Interessiert? Wir können es kaum erwarten, Ihre Bewerbung zu erhalten! Lassen Sie uns wissen, wann Sie anfangen können (Spoiler-Alarm: Wir haben es eilig, wie immer).