Risk Manager in Qualitative Risk

Als Risk Manager für das globale Team des Qualitativen Risikomanagements berichten Sie direkt an den Global Head of Qualitative Risk Management und sind global verantwortlich für die Implementierung von Risikomanagementprogrammen. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der ersten und zweiten Verteidigungslinie im Unternehmen sowie mit den Risikomanagementteams der Geschäftsbereiche zusammen, um eine zeitgerechte und transparente Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung, Koordination und Leitung qualitativer Risikomanagementthemen an globalen Standorten nach Bedarf.
• Einzelner Ansprechpartner für Risikothemen innerhalb der Organisation.
• Entwicklung und Pflege eines guten Verständnisses des Az Partners-Geschäfts und enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern gemäß den ERM-Programmen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und Bereitstellung von Risikokompetenz und Beratung für Projekte und Initiativen.
• Unterstützung des Managements, der Überwachung und Berichterstattung über globale Betriebsrisiken.
• Durchführung von Risikoanalysen zur Bestimmung der Auswirkungen von Risikoangelegenheiten und Erleichterung der angemessenen Eskalation und Umsetzung von Entscheidungen.
• Bereitstellung von Feedback zu Anfragen im Zusammenhang mit Risikobeobachtungsmaßnahmen.
• Unterstützung und Beratung während Entscheidungsprozessen.
• Überwachung von Nachrichten über den Markt und Bewertung aktueller und potenzieller Risikobelastungen.
• Identifizierung sich ändernder Vorschriften und Branchentrends, die Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen haben können.
• Überwachung der Implementierung und Wirksamkeit von Risikomanagementaktivitäten.
• Teilnahme an der Organisation sowie Leitung und Präsentation von Themen im AZ Partners Risk Committee und anderen erforderlichen Meetings.
• Erleichterung des Risikomanagementprozesses und Bereitstellung von Unterstützung für die Risikomanagementlieferung.
• Koordination der effektiven Implementierung und Aufrechterhaltung eines Netzwerks von Risikokoordinatoren sowie Bereitstellung von Risikotraining für das gesamte Unternehmen.
• Förderung einer positiven Risikokultur innerhalb des Unternehmens.

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Berufserfahrung und Ausbildung.
• Akreditierung im Risikomanagement oder interne Kontrollqualifikation oder Buchhaltungs- oder Prüfungsqualifikation.
• 4-8 Jahre Erfahrung in der Rolle und nachgewiesene/validierte Fähigkeiten im Risikomanagement auf Ambitionsniveau für die Seniorität.
• Solide relevante Berufserfahrung und ein tiefes Verständnis sowohl spezialisierter als auch breiterer Geschäftsthemen.
• Verständnis und Kenntnisse der besten Praktiken und Trends im Enterprise Risk Management und internen Kontrollrahmen.
• Starke IT-Anwenderfähigkeiten, sehr gute Benutzerkenntnisse von Microsoft (Excel, Word, PowerPoint).
• Fließende Englischkenntnisse.
• Starke Kommunikations- (mündlich und schriftlich) und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen.
• Fähigkeit, unabhängige Urteile zu fällen.
• Exzellentes Zeitmanagement und die Fähigkeit, an zahlreichen Aufgaben mit mehreren Abteilungen gleichzeitig zu arbeiten.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten und strenge Fristen einzuhalten.
• Teamplayer, ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Kontext.

Was wir bieten

Unsere Mitarbeiter spielen eine integrale Rolle in unserem Geschäftserfolg. Wir schätzen, dass jeder unserer Mitarbeiter einzigartig ist und einzigartige Bedürfnisse und Ambitionen hat. Wir freuen uns, Teil ihrer Reise zu sein. Wir sind da, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und Ihnen eine Vielzahl von Kursen und gezielten Entwicklungsprogrammen anzubieten. All dies in einem globalen Umfeld, in dem internationale Mobilität und Karrierefortschritt gefördert werden. Die Sorge um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Deshalb entwickeln wir Programme, die Ihnen Sicherheit geben und Flexibilität bei der Planung und Organisation eines besseren Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben bieten.