Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte große Unternehmensaccounts in der Medien- und Unterhaltungsbranche und berate Kunden zur digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: AWS, die weltweit umfassendste Cloud-Plattform mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship, Karrierewachstum und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Technologiebereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Möchten Sie Teil eines Teams sein, das sich darauf konzentriert, die Nutzung von Amazon Web Services in der Medien-/Unterhaltungs-/Spiele-/Sportbranche zu erhöhen und mit großen Schlüsselkunden zusammenzuarbeiten? Verfügen Sie über das geschäftliche Geschick und den technischen Hintergrund, um Kunden dabei zu helfen, zu skalieren, innovativ zu sein, agiler zu werden und Amazon als wichtigen Partner für die Geschäftstransformation zu etablieren? Als Sr. Account Manager haben Sie die spannende Möglichkeit, das Wachstum voranzutreiben und die Zukunft neuer Technologien zu gestalten sowie die Nutzung und Marktpräsenz von AWS zu erhöhen.
Wesentliche Aufgaben:
- Geschäftsführung und Verwaltung großer Unternehmensaccounts in der Medien-/Unterhaltungs-/Spiele-/Sportbranche
- Kunden hinsichtlich ihrer digitalen Transformation beraten und wie AWS helfen kann
- Aufbau und Pflege von C-Level-Beziehungen auf Vorstandsebene (einschließlich Geschäfts- und IT-Entscheidungsträger)
- Strategische Account-Pläne vorschlagen, erstellen und umsetzen
- Überzeugende Wertversprechen (geschäftlich und technisch) unter Nutzung von AWS-Diensten formulieren
- Kundenakzeptanz beschleunigen
- Mit Partnern zusammenarbeiten, um die Reichweite zu erweitern und die Akzeptanz zu fördern
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Reisebereitschaft erforderlich, abhängig vom Standort des Kunden (ca. 40%)
Ein Tag im Leben
Vielfältige Erfahrungen: AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg eingeschlagen hat oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben.
Warum AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing geprägt und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unser robustes Produkt- und Dienstleistungsangebot, um ihre Geschäfte zu betreiben.
Inklusive Teamkultur: Hier bei AWS liegt es in unserer Natur zu lernen und neugierig zu sein. Unsere von Mitarbeitern geleiteten Interessengruppen fördern eine Kultur der Inklusion, die uns ermächtigt, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Laufende Veranstaltungen und Lernerfahrungen, einschließlich unserer Gespräche über Rasse und Ethnizität (CORE) und AmazeCon (Geschlechtervielfalt) Konferenzen, inspirieren uns, niemals aufzuhören, unsere Einzigartigkeit zu umarmen.
Mentoring & Karrierewachstum: Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsstandards an, während wir bestrebt sind, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Wissensaustausch-, Mentoring- und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem besser ausgebildeten Fachmann zu entwickeln.
Work-Life-Balance: Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg im Beruf sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
Über das Team: AWS Sales, Marketing und Global Services (SMGS) sind verantwortlich für die Generierung von Einnahmen, die Förderung der Akzeptanz und das Wachstum von den größten und am schnellsten wachsenden kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Unternehmenskunden, einschließlich des öffentlichen Sektors.
GRUNDQUALIFIKATIONEN:
- 8+ Jahre Erfahrung im technologiebezogenen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Consulting
- Erfahrung in Medien und Unterhaltung sowie SaaS/Cloud-Erfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und autonom Projekte bis zur Fertigstellung zu treiben, oft in einem unklaren Umfeld
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Ein technischer oder akademischer Hintergrund in Ingenieurwesen oder Informatik ist von Vorteil
- Umfangreiches Kundennetzwerk in der Medien-, Unterhaltungs-, Spiele- oder Sportbranche
- Zertifizierte Cloud-Erfahrung (z.B. AWS Cloud Practitioner)
Sr. Account Manager, AWS Germany TMEGS Arbeitgeber: AWS EMEA SARL (Germany Branch)
Kontaktperson:
AWS EMEA SARL (Germany Branch) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Account Manager, AWS Germany TMEGS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare, die sich auf Medien, Unterhaltung und Technologie konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an AWS und wie du zur digitalen Transformation ihrer Kunden beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medien- und Unterhaltungsbranche vertraut. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die deine potenziellen Kunden haben könnten, und wie AWS ihnen helfen kann, diese zu meistern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, mit uns die Zukunft der Cloud-Technologie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Account Manager, AWS Germany TMEGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Sales oder Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum von AWS beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Jobbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Germany Branch) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Medien-, Unterhaltungs-, Spiele- und Sportbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Branchen verstehst und wie AWS dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf Vorstandsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Strategische Account-Pläne entwickeln
Überlege dir im Voraus, wie du strategische Account-Pläne für potenzielle Kunden erstellen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisen ein Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, regelmäßig zu reisen. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du an verschiedenen Standorten erfolgreich gearbeitet hast.