Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Architekturen für die Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche.
- Unternehmen: Werde Teil von Amazon Web Services, dem führenden Cloud-Anbieter weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorship-Programme und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Erfahrungen und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien ist von Vorteil.
Bei Amazon Web Services (AWS) suchen wir einen Healthcare & Life Sciences (HCLS) Solutions Architect, der unserem HCLS-Team innerhalb von AWS Industries beitritt. In dieser Rolle helfen Sie dabei, unsere Strategie für globale HCLS-Kunden und -Partner zu gestalten und umzusetzen, indem Sie mit einigen der größten Unternehmen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften zusammenarbeiten, um Cloud-Architekturen zu entwerfen, die ihre branchenspezifischen geschäftlichen Herausforderungen angehen und die Einführung von AWS-Diensten beschleunigen.
Als Solutions Architect stehen Sie an vorderster Front, um Kunden zum Erfolg mit AWS-Technologien zu verhelfen – indem Sie Technologie mit messbarem Geschäftswert für Organisationen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften verknüpfen. Sie verfügen über technisches Know-how, Geschäftssinn und die Fähigkeit, tiefgehende Technologiediskussionen zu führen, wobei Sie den Wert der AWS-Plattform gegenüber Enterprise Architects, Technical Architects, Cloud Architects, Direktoren, VPs und CXOs artikulieren.
Sie werden hochgradig skalierbare, flexible und resiliente Cloud-Architekturen entwerfen, Organisationen dabei unterstützen, bewährte Verfahren rund um fortschrittliche cloudbasierte Lösungen zu verstehen, und helfen, bestehende Workloads in die Cloud zu migrieren. Sie haben die Möglichkeit, cloud-native Referenzarchitekturen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen zu definieren oder zu erfinden (z. B. Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Generative KI, serverlose und containerbasierte Architekturen, Analytik und Big Data, DevOps und Sicherheit). In Zusammenarbeit mit Account Management, Professional Services, Support, Produktteams und dem AWS-Partner-Ökosystem formulieren und setzen Sie Strategien um, um das Bewusstsein und die breite Nutzung von AWS bei Unternehmenskunden aufzubauen.
Wichtige Aufgaben
Diese Rolle stellt den Erfolg beim Aufbau und der Migration von Anwendungen, Software und Diensten auf der AWS-Plattform für Kunden im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften sicher. In Partnerschaft mit dem Account Management formuliert der Solutions Architect Strategien zur Kundenbindung, die bedeutende Ergebnisse bei der Cloud-Einführung erzielen.
Eine zentrale Verantwortung besteht darin, Prototypen, Machbarkeitsstudien und Demonstrationsressourcen zu erstellen, die die Fähigkeiten von AWS – insbesondere in den Bereichen KI/ML, Generative KI und Datenanalytik – zeigen, die auf HCLS-Anwendungsfälle zugeschnitten sind. Dies umfasst auch die Schulung der Kunden über das AWS-Wertversprechen, die Teilnahme an tiefgehenden architektonischen Diskussionen und die Durchführung von Schulungen, die ihren Weg zur Produktion beschleunigen.
Aktuell zu bleiben über aufkommende KI/ML-Technologien und cloud-native Muster ist entscheidend, um dieses Wissen in umsetzbare Leitlinien, Referenzarchitekturen und kundenorientierte Publikationen wie Whitepapers zu übersetzen. Die Rolle baut enge Beziehungen zu leitenden technischen Personen innerhalb der Kundenorganisationen auf, damit diese zu Cloud-Befürwortern werden. Sie fungiert auch als technische Verbindung zwischen Kunden, Service-Engineering-Teams und Support und erfasst sowie teilt bewährte Praktiken innerhalb der AWS Solutions Architect-Community.
Ein Tag im Leben
Ihr Morgen beginnt mit einem Kundenanruf – Sie skizzieren eine Cloud-Migrationsstrategie für ein globales Pharmaunternehmen. Am Vormittag bauen Sie einen Generative AI-Prototyp, der zeigt, wie ein Kunde aus den Lebenswissenschaften die Arzneimittelentdeckung beschleunigen könnte. Nach dem Mittagessen nehmen Sie an einer Architekturüberprüfung mit dem Account-Team teil und leiten dann einen praktischen Workshop, in dem ein Krankenhaus durch HIPAA-konforme Bereitstellungen auf AWS geführt wird. Zwischen den Meetings skizzieren Sie eine Referenzarchitektur für eine neue ML-Pipeline, tauschen Ideen mit anderen SAs in Slack aus und machen sich Notizen für ein Whitepaper. Kein Tag sieht gleich aus.
Über das Team
Diverse Erfahrungen
AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg eingeschlagen hat oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben.
Warum AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing geprägt und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unser robustes Produkt- und Dienstleistungsangebot, um ihre Geschäfte zu betreiben.
Inklusive Teamkultur
AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen gesponserten Interessengruppen fördern die Inklusion und ermächtigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen unserer Teams in allem, was wir tun, vorangetrieben.
Mentorship & Karrierewachstum
Wir erhöhen kontinuierlich unsere Leistungsstandards, während wir bestrebt sind, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Wissensaustausch-, Mentoring- und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem besser ausgebildeten Fachmann zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg im Beruf sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
GRUNDLEGENDE QUALIFIKATIONEN
- 2+ Jahre Erfahrung in Design, Implementierung oder Beratung in Anwendungen und Infrastrukturen
- 4+ Jahre Erfahrung in spezifischen Technologiedomänen (z. B. Softwareentwicklung, Cloud-Computing, Systemtechnik, Infrastruktur, Sicherheit, Netzwerk, Datenanalytik)
- 10+ Jahre Erfahrung in IT-Entwicklung oder Implementierung/Beratung in der Software- oder Internetbranche
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in internetbezogenen Branchen
- Erfahrung in der Migration oder Transformation von Legacy-Kundenlösungen in die Cloud
- Erfahrung mit AWS-Technologien aus einer Dev/Ops-Perspektive
Healthcare & Life Sciences Solutions Architect, AI Solutions, HCLS Arbeitgeber: AWS EMEA SARL (Switzerland Branch)
AWS bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, ist AWS ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Enterprise Account Management. Die Position in Zürich oder Genf ermöglicht es Ihnen, mit führenden Unternehmen der Schweiz zusammenzuarbeiten und dabei von den neuesten Technologien und einem unterstützenden Team zu profitieren.
Kontaktdaten:
AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
