Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit führenden Systemintegratoren in der Schweiz.
- Arbeitgeber: AWS Partner Organisation, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Landschaft der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und strategisches Denken erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AWS Partner Organization (APO) sucht einen Partner Development Manager (PDM), um strategische Partnerschaften mit Tier 1 Systemintegratoren in der Schweiz voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie die entscheidende Verbindung zwischen AWS und unseren strategischsten SI-Partnern und orchestrieren transformative Geschäftsergebnisse für AWS-Kunden durch partnergeführte Initiativen.
Diese Position erfordert tiefgehende Expertise im Management komplexer Partner-Ökosysteme, der Ausführung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien und der Befähigung von Partnern, C-Level-Führungskräfte in Bezug auf Cloud-Transformationsinitiativen zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Partnerbeziehungen und entwickeln umfassende Partnergeschäftspläne, die die Fähigkeiten der Partner mit Marktchancen in Einklang bringen und messbare Umsatz- und Pipelineziele vorantreiben.
Der ideale Kandidat ist ein kanalversierter Leader mit nachgewiesener Fähigkeit, strategisch über indirekte Verkaufsmodelle nachzudenken und Ergebnisse durch Einfluss ohne Autorität zu liefern. Der Erfolg erfordert den Aufbau von C-Level-Beziehungen, das Entwerfen gemeinsamer Go-to-Market-Strategien, die Entwicklung technischer Fähigkeiten der Partner und die Mitwirkung an regionalen Programminnovationen.
Diese Position bietet die Möglichkeit, das Cloud-Ökosystem der Schweiz zu gestalten, indem Sie mit führenden Systemintegratoren zusammenarbeiten, um die Kundenakzeptanz in den Bereichen Migration, Modernisierung und GenAI-Initiativen zu beschleunigen. Sie werden mit AWS-Vertrieb, Marketing, Lösungsarchitektur und professionellen Dienstleistungsteams zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Partner- und Kundenergebnisse in einem der strategischsten Märkte Europas zu erzielen.
Wesentliche Aufgaben:- Strategisches Partner-Management: Eigenverantwortliche Verwaltung strategischer Beziehungen zu Tier 1 Systemintegratoren in der Schweiz, als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater.
- Entwicklung und Ausführung umfassender Partnergeschäftspläne (PBPs), die die Fähigkeiten der Partner mit Marktchancen in Einklang bringen und messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
- Aufbau und Pflege von C-Level- und VP-Level-Beziehungen zu Partnerorganisationen, Orchestrierung von Executive Engagement und strategischen Geschäftsüberprüfungen.
- Entwicklung von Partnerschaften zur Erweiterung der Markt-, Segment- und Vertikalfähigkeiten in der Schweiz.
- Go-to-Market-Entwicklung: Gestaltung und Ausführung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit Partnern, einschließlich Lösungsentwicklung, Marktpositionierung und Kampagnen zur Nachfragegenerierung.
- Ermöglichung von Partnern, branchenspezifische und workload-spezifische Lösungen zu entwickeln, die die Kundenbedürfnisse in wichtigen Vertikalen und Segmenten ansprechen.
- Koordination mit internen Vertriebsteams, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit Partnern bei Kundenmöglichkeiten sicherzustellen und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.
- Entwicklung der Partnerfähigkeiten: Bewertung der technischen Fähigkeiten der Partner und Erstellung von Entwicklungsfahrplänen zur Stärkung der Kompetenzen in priorisierten Bereichen (Migration, Modernisierung, GenAI, branchenspezifische Lösungen).
- Unterstützung der Partner beim Aufbau wiederholbarer Praktiken, Beschleuniger und IP, die deren Angebote differenzieren.
- Geschäftsplanung und -ausführung: Entwicklung jährlicher und vierteljährlicher Geschäftspläne und -überprüfungen mit quantifizierbaren Zielen für Umsatz, Pipeline, Zertifizierungen und Kundenergebnisse.
- Verwaltung von Partnerfinanzierungsanfragen und Investitionen, Sicherstellung von ROI und Ausrichtung an den Geschäftszielen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Marketing, Lösungsarchitektur, professionelle Dienstleistungen), um den Erfolg der Partner zu gewährleisten.
- Ökosystem- und Programmführung: Mitwirkung an der Entwicklung regionaler Partnerprogramme, Playbooks und Best Practices für die EMEA Central Region.
- Teilen von Erkenntnissen und Erfahrungen innerhalb der breiteren PDM-Community zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
Ihr Tag wird eine dynamische Mischung aus strategischem Beziehungsaufbau, kollaborativer Planung und technologischer Innovation sein. Sie werden mit Systemintegrator-Partnern interagieren, bahnbrechende Partnerschaftsstrategien entwerfen und komplexe technologische Visionen in umsetzbare Geschäftspläne übersetzen. Sie werden Daten und Analysen nutzen, um die Leistung über mehrere Dimensionen hinweg zu verfolgen: Segmente, Vertikale, Horizontale und mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten.
Sie werden Teil der EMEA Central Partner Organization, eines leistungsstarken Teams, das für den Erfolg der Partner in Deutschland, ALPS (Österreich, Schweiz) und CEE-Märkten verantwortlich ist. Unser Team konzentriert sich auf die Skalierung des partnergeführten Wachstums, die Entwicklung innovativer Go-to-Market-Strategien und den Aufbau der Fähigkeiten, die es Partnern ermöglichen, außergewöhnliche Kundenergebnisse zu liefern.
Grundqualifikationen:- 8+ Jahre Erfahrung im Partner-Management, Channel Sales, Business Development oder verwandten Rollen in der Technologiebranche.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren, Beratungsunternehmen oder Technologie-Dienstleistungsorganisationen.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Ausführung von Partnergeschäftsplänen mit messbaren Ergebnissen.
- Erfahrung in Cloud-Computing, Unternehmenssoftware oder Infrastrukturtechnologiebereichen.
- Strategisches Denken: Starke Geschäftskompetenz mit der Fähigkeit, Chancen zu identifizieren, Strategien zu entwickeln und die Ausführung voranzutreiben.
- Kommerzielle Kompetenz: Tiefes Verständnis der Partnerökonomie, Geschäftsmodelle und kommerziellen Strukturen.
- Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Französisch ist ein großer Vorteil.
- Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über matrixartige Organisationen hinweg zu arbeiten und ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
- Tiefes Verständnis des Schweizer Marktes für Unternehmens-Technologie, Wettbewerbslandschaft und Kaufverhalten der Kunden.
- Kenntnis der Geschäftsmodelle von Systemintegratoren, Praktiken der Servicebereitstellung und Dynamik des Partner-Ökosystems.
- Verständnis von Cloud-Migration, Anwendungsmodernisierung, Datenanalyse und aufkommenden Technologien (AI/ML, GenAI).
- MBA oder fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Management von Partnerschaften mit führenden SIs in der Schweiz (z.B. Swisscom, T-Systems, Accenture, Deloitte, PwC).
- Nachweisliche Erfolge bei der Förderung des Partnererfolgs in regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor).
- Erfahrung mit partnergeführten Verkaufsbewegungen und komplexen Mehrparteien-Dealstrukturen.
- Etabliertes Netzwerk von Beziehungen innerhalb des Schweizer Technologie-Ökosystems.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce), Partner-Management-Plattformen und Business-Intelligence-Tools.
- Zertifizierungen in Cloud-Technologien oder relevanten Branchenrahmen.
Partner Development Manager, EMEA Central APO Arbeitgeber: AWS EMEA SARL (Switzerland Branch)
Kontaktperson:
AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Development Manager, EMEA Central APO
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du nach einem Interview nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Development Manager, EMEA Central APO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den wichtigsten Systemintegratoren in der Schweiz vertraut. Informiere dich über ihre Geschäftsmodelle, Stärken und Schwächen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um strategische Partnerschaften zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder komplexe Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, strategisch über indirekte Verkaufsmodelle nachzudenken. Diskutiere, wie du Partner in der Cloud-Transformation unterstützen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen könntest, um C-Level-Beziehungen aufzubauen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Du musst in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Deutsch klar und präzise zu kommunizieren, da dies für die Rolle entscheidend ist.