Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Wachstum im öffentlichen Sektor in der Schweiz voran und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: AWS EMEA SARL, ein führender Anbieter von Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft der Technologie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und beeinflusse die digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: 10 Jahre Vertriebserfahrung, fließend in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) sucht einen Senior Account Manager, um das Wachstum im öffentlichen Sektor der Schweiz voranzutreiben. Der ideale Kandidat wird AWS als wichtigen Technologieanbieter etablieren und mit Führungskräften auf C-Ebene zusammenarbeiten, um deren spezifische Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Cloud-Lösungen zu adressieren.
Die Rolle erfordert:
- 10 Jahre Vertriebserfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein fundiertes Verständnis der Abläufe im öffentlichen Sektor
Schließen Sie sich unserem dynamischen Team an und helfen Sie, die Zukunft der Technologie in der Schweiz zu gestalten.
Public Sector Cloud Growth Lead – Switzerland Arbeitgeber: AWS EMEA SARL (Switzerland Branch)
AWS EMEA SARL (Schweiz) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und einem starken Teamgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz macht.
Kontaktdaten:
AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Public Sector Cloud Growth Lead – Switzerland erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public Sector Cloud Growth Lead – Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
