Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme im Gesundheitswesen und der Lebenswissenschaften mit einem großen Team.
- Unternehmen: Amazon Web Services, führend in Cloud-Technologien und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship und Karrierewachstum in einer unterstützenden Umgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche durch innovative AI-gestützte Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Transformation und Programmmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen Senior Engagement Manager, um die Lieferung unserer größten und komplexesten Transformationsprogramme im Bereich Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften (HCLS) zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Lieferqualität und -geschwindigkeit für Programme leiten, die mehrere gleichzeitige Arbeitsströme umfassen, und Teams von über 50 AWS-Bauern, Partnern und Kunden orchestrieren, um transformative Ergebnisse in den Bereichen KI, Daten und Unternehmensmodernisierung für die führenden HCLS-Organisationen der Welt zu liefern.
Ihr Ziel wird es sein, herausragende Geschäftsergebnisse und Erfahrungen für die Kunden zu liefern. Dabei werden Sie die Implementierung von AWS-Lieferinnovationen mit Kunden leiten, einschließlich der Neugestaltung von Softwareentwicklungsprozessen, um KI-nativ end-to-end zu werden ("AI-DLC"). Sie bringen außergewöhnliche Fähigkeiten zur Orchestrierung von Stakeholdern und zum Beziehungsaufbau mit, eine intrinsische Problemlösungsfähigkeit, um proaktiv die Programmausrichtung zu gestalten, Risiken vorherzusehen und zu mindern sowie Abhängigkeiten aktiv zu verwalten.
Die AWS Professional Services Organisation ist ein globales Team von Experten, das Kunden dabei hilft, ihre gewünschten Geschäftsergebnisse bei der Nutzung von AWS-Diensten zu realisieren. Wir arbeiten eng mit den Kundenteams und dem AWS Partner Network (APN) zusammen, um Initiativen zur Transformation in der Unternehmens-Cloud und KI umzusetzen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften (VP+) aufbauen und pflegen, strategische Beratung zur Programmausrichtung, Gesundheit, Risiken und Kompromissen liefern, um Entscheidungen auf Führungsebene zu informieren.
- Proaktive Verwaltung von Abhängigkeiten, Risikominderung und Verantwortung für Programme in unklaren, sich schnell ändernden Umgebungen.
- Über verschiedene Geschäftsbereiche, IT und Partnerteams hinweg orchestrieren, diese Stakeholder auf Prioritäten, Zeitpläne und Erfolgskriterien abstimmen und Blockaden bei Bedarf eskalieren.
- Messbare Geschäftsergebnisse für Kunden definieren und verfolgen, die als Nordstern für den Programmerfolg dienen.
- Finanzielle Gesundheit des Programms verantworten, einschließlich Prognosen, Umsatzrealisierung und Änderungsmanagement.
- Einfluss auf menschliche und agentenbasierte Teams ausüben, klare Betriebsmodelle und verantwortungsvolle KI-Richtlinien etablieren.
- Adoption von AI-DLC-Methoden über Lieferprogramme hinweg vorantreiben.
- Governance-Rahmen für agentische KI in der Lieferung etablieren und durchsetzen.
- Proaktiv Ideen entwickeln, wie ProServe und andere AWS-Teams innovieren können, um unseren Kunden schneller und in größerem Maßstab zu helfen.
BASISQUALIFIKATIONEN
- Abschluss in einem MINT-Fachgebiet.
- 5+ Jahre Erfahrung im Management von Technologie-Transformationsprogrammen.
- Erfahrung in der Gesundheits- und/oder Lebenswissenschaftsbranche.
- Erfahrung mit festpreislichen, meilensteinbasierten Liefermodellen.
- Erfahrung in der Anwendung und Förderung neuer Liefermethoden und -werkzeuge.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- AWS-zertifizierter Solutions Architect oder gleichwertige Zertifizierungen.
- Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Programme mit mehreren Lieferpartnern.
- Erfahrung mit KI/ML- und Datentransformationsprogrammen.
- Erfahrung als vertrauenswürdiger strategischer Berater für VP+-Führungskräfte.
- Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften (VP+).
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI-DLC oder gleichwertigen Methoden.
Senior Engagement Manager, Professional Services, AWSI HCLS, Professional Services, AWSI HCLS Arbeitgeber: AWS EMEA SARL (Switzerland Branch)
AWS EMEA SARL (Schweiz) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sicherheit, die in Zürich tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Mentoring und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Zusammenarbeit anregt.
Kontaktdaten:
AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
