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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Arbeitgeber: Amazon Web Services - führend in Cloud-Technologien und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Karrierewachstum und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Lebenswissenschaften mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Technologievertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen erfahrenen Technologie-Vertriebsexperten, um unser Geschäft im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften in Europa auszubauen. Diese Führungskraft wird Technologie-Transformationsprogramme mit unseren größten und strategischsten regionalen Kunden gestalten, wobei der Fokus auf AI/Gen AI/Agentic AI-Transformation, IT-Modernisierung und Cloud-Migration liegt.
In diesem Zusammenhang wird diese Führungskraft Beziehungen aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater für die C-Suite und SVPs der Kunden in den Bereichen Digital, IT, AI und über Geschäftsbereiche hinweg (klinische Entwicklung, Vertrieb, Fertigung usw.) fungieren. Zudem wird sie mit ProServe-Vertriebsteams, Lieferteams und Spezialistenteams (wie dem GenAI Innovationszentrum) zusammenarbeiten, um transformative Programme und Lösungen zu entwerfen, die die Geschäftsziele unserer Kunden erreichen.
Diese Führungskraft wird verantwortlich sein für die Anleitung, das Coaching und das Management eines Teams, während sie gleichzeitig direkt große, programmatische Kundenverträge für ausgewählte Konten entwickelt. Zu den wichtigsten Leistungskennzahlen gehören unter anderem Umsatz, abrechenbare Buchungen, Teamengagement sowie Kundenerfahrung und -zufriedenheit (NPS, CSAT).
Starke Kandidaten haben nachweislich die Fähigkeit, von den Ergebnissen der HCLS-Kunden rückwärts zu arbeiten, um ehrgeizige Technologie-Transformationsprogramme zu entwerfen, und verfügen über eine Erfolgsbilanz beim Aufbau von Teams und dem Wachstum von Unternehmen. Führungskräfte, die groß denken und innovativ sind, sich obsessiv um die Ziele der Kunden kümmern, auf hohem Niveau ausführen und kontinuierlich neugierig sind, werden in dieser Rolle gedeihen.
Dies ist Ihre Gelegenheit, zu gestalten, wie Technologie geschäftliche und patientenbezogene Auswirkungen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften vorantreibt.
Die AWS Professional Services-Organisation ist ein globales Team von Experten, die Kunden dabei helfen, ihre gewünschten Geschäftsergebnisse bei der Nutzung von AWS-Lösungen und -Diensten zu realisieren. Wir arbeiten eng mit den Teams der Kunden und dem AWS Partner Network (APN) zusammen, um Technologie-Transformationen und Initiativen zum Unternehmens-Cloud-Computing umzusetzen. Wir bieten auch gezielte Unterstützung durch unsere globalen Fachpraktiken, die eine Vielzahl von Lösungen, Technologien und Branchen abdecken.
Wichtige Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Account Executives
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Teamziele und zur Steigerung des Umsatzwachstums
- Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften der Kunden, Vertrauen und Glaubwürdigkeit gewinnen und neue Möglichkeiten schaffen
- Nutzung tiefgehender AWS-Kenntnisse, um Verkäufer bei der Vorschlagserstellung optimaler Lösungen zu unterstützen, die von den Zielen der Kunden ausgehen
- Überwachung und Analyse wichtiger Leistungsindikatoren sowie Förderung der Ausführungseffizienz und genaue Prognosen und Berichterstattung zur Optimierung der Betriebsabläufe und Risikomanagement
Grundqualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Technologievertrieb, davon 3+ Jahre in Führungspositionen
- 7+ Jahre Erfahrung in der Gesundheits- und/oder Lebenswissenschaftsbranche, in Technologie-, Dienstleistungs- und/oder Unternehmensführungsrollen
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und AI, GenAI und agentic-AI-Lösungen und -Transformationen
- Erfahrung in der Leitung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, dem Management von Verkaufszyklen und dem Unternehmensaufbau
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
Bevorzugte Qualifikationen:
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, C-Level-Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von AI/GenAI/Agentic AI-Transformationen im großen Maßstab mit HCLS-Kunden
- Erfahrung im Bereich professionelle Dienstleistungen
- Erfahrung in der P&L-Leitung
- Fortgeschrittener Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (Biomedizin, MD, Informatik)
- Kenntnisse in Schweizerdeutsch oder Deutsch und/oder Französisch
Senior ProServe Sales Leader EMEA, Healthcare and Life Sciences Arbeitgeber: AWS EMEA SARL (Switzerland Branch)
Kontaktperson:
AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ProServe Sales Leader EMEA, Healthcare and Life Sciences
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Gesundheitswesen und in der Technologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte im Bereich Technologieverkauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen und wie du Teams geleitet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends in AI und Cloud-Technologien und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um transformative Programme zu entwickeln. Das wird dir helfen, als Vordenker wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ProServe Sales Leader EMEA, Healthcare and Life Sciences
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team im Bereich Healthcare und Life Sciences zu verstärken.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Technologie, insbesondere Cloud-Lösungen und KI, diese adressieren kann.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertrauen gewonnen und strategische Partnerschaften gefördert hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, deine Erfolge in der Vergangenheit mit konkreten Zahlen zu untermauern. Ob Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit oder Teamengagement – zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Betone, wie du Talente gefördert und eine leistungsstarke Teamdynamik geschaffen hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.