Sr. Delivery Consultant – AI ML, Professional Services, AWSI HCLS
Auf einen Blick
- AufgabenLeite transformative Programme im Gesundheitswesen mit AI/ML und moderner Datenarchitektur.
- UnternehmenWerde Teil von AWS, dem führenden Cloud-Anbieter weltweit.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- QualifikationenErfahrung in AI/ML und Unternehmensarchitektur ist ein Plus.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen Principal Delivery Consultant, der als technischer Leiter für großangelegte Transformationsprogramme im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften (HCLS) fungiert. In dieser Rolle werden Sie die technische Vision über mehrere gleichzeitige Arbeitsströme hinweg definieren und verantworten, die sich auf AI/ML, Datenplattformmodernisierung und Unternehmensarchitektur erstrecken.
Dies ist eine entscheidende Führungsrolle, die prägt, wie führende globale HCLS-Unternehmen Geschäftswert aus AI und Cloud-Computing schöpfen. Sie bringen ein „T-förmiges“ Profil mit: breite Kenntnisse in AI/ML, Modernisierung der Unternehmensarchitektur und Datenarchitektur sowie -engineering, kombiniert mit ausgeprägter Expertise in einem dieser technischen Bereiche.
Sie werden tiefgehende technische Kenntnisse mit der Fähigkeit kombinieren, leitende Kundenvertreter (VP+) zu wichtigen Technologieentscheidungen zu beraten und technische Entscheidungen in Kunden- und Partnerteams ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
Wesentliche Aufgaben:
- Eigentum an der Unternehmensarchitektur & Technische Standards: Definieren und verantworten Sie die End-to-End-Technikarchitektur für großangelegte HCLS-Transformationsprogramme.
- Technische Beratung & Entscheidungsfindung: Überbrücken Sie die Kluft zwischen den Erwartungen der Unternehmensarchitekten der Kunden und der pragmatischen Umsetzung.
- Teamübergreifende Abstimmung & Architekturgouvernance: Fördern Sie die Abstimmung zwischen Teams mit unterschiedlichen technischen Meinungen und coachen Sie Ingenieure in Partnerorganisationen.
- AI/ML, Daten- & Wissensarchitektur: Wachsen Sie kontinuierlich in Ihrer Expertise in AI/ML, Unternehmensarchitektur und Datenengineering.
- AI-native Liefertransformation: Führen Sie AI-DLC-Methoden (AI-Driven Development Life Cycle) in der gesamten Lieferorganisation ein.
Über das Team:
Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing geprägt und hören nie auf zu innovieren.
BASISQUALIFIKATIONEN:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder 5+ Jahre berufliche oder militärische Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensarchitektur-Technologie mit Erfahrung in der Beeinflussung technischer Teams.
- Tiefe in einem oder mehreren der folgenden technischen Bereiche: AI/ML, Modernisierung der Unternehmensarchitektur oder Datenarchitektur und -engineering.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche.
- Erfahrung in der Gestaltung von AI-Lösungen, die regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Erfahrung in der Neugestaltung von Lieferabläufen, um AI-native zu werden.
- Erfahrung in der Gestaltung und Operationalisierung agentischer AI-Systeme.
- Erfahrung in der Gestaltung von Datenplattformen in großem Maßstab.
Details zum Job
Das bietet dir AWS EMEA SARL (Switzerland Branch)
Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und eine inklusive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums
Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen
Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern
Da wir bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills
Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) vorbereitet
Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AWS EMEA SARL (Switzerland Branch) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Über den Arbeitgeber
AWS EMEA SARL (Schweiz) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sicherheit, die in Zürich tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Mentoring und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Zusammenarbeit anregt.
Standorte
- Genf
