Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Glasfaserprojekte im Tiefbau.
- Unternehmen: GELSEN-NET, ein innovativer Glasfaseranbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsförderliche Bedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Tiefbau und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team Netzbau! Als führender Glasfaseranbieter der Emscher‑Lippe‑Region und leistungsstarkes IT‑Systemhaus ist GELSEN‑NET eines der zukunftsorientierten Unternehmen aus Gelsenkirchen mit über 40 Jahren Erfahrung. Als Full‑Service‑Unternehmen ist GELSEN‑NET in allen Bereichen der Kommunikation – IT‑Netze, IT‑Service und IT‑Sicherheit – tätig. Mehr als 130 Mitarbeitende sichern persönlich 100 % IT vor Ort.
Bringe dich ein und lerne dazu:
- Fachliches Führen und Schulen von Mitarbeitenden des Teams Netzbau und Einarbeiten von Neuzugängen
- Koordinieren und Zuteilen der Baumaßnahmen innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitenden sowie deren Auslastung
- Leiten und Verantworten von Förder- und FTTX‑Projekten (FTTC, FTTB, FTTH) im Bereich Tiefbau, einschließlich der Qualitätssicherung
- Unterstützen als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Dienstleistenden und Auftraggebenden sowie als Kommunikator gegenüber Behörden
- Teilnehmen an Abstimmungsgesprächen mit behördlichen Stellen sowie Versorger
- Koordinieren und Sicherstellen der auftragsgemäßen bzw. vertragskonformen, kosten- und termingerechten Bauausführung unter Berücksichtigung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zur Verkehrssicherung bei Ortsterminen
- Überwachen der Einhaltung technischer Vorgaben, Normen und Richtlinien im Glasfaserausbau
- Fachliches Unterstützen bei Verhandlungen mit Lieferant*innen und Dienstleister*innen
- Definieren von Standards für die Planung und Dokumentation von Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder*innen
- Unterstützen in der Schadensregulierung durch Koordinieren der Datenaufbereitung und Zusammenstellen der relevanten Daten im Bereich Tiefbau zur Geltendmachung von Schäden
- Leiten und Verantworten von Projekten, u.a.: Prozessmanagement Netzbau
- Erstellung eines Leistungsverzeichnisses Tiefbau für Nachunternehmer*innen und Stakeholder*innen
- Übernehmen der Prozessverantwortung u.a. für: die Einführung der digitalen Einmessung von Baustellen (NE3/NE4) die Digitalisierung der Feldbücher
Zeig, was du kannst:
- Abgeschlossene technisch‑handwerkliche Berufsausbildung im Tiefbau und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Techniker*in
- Umfassende Praxiserfahrung in Bereich Tiefbau, Bauplanungsleitung und Dokumentation von Telekommunikationsnetzen, idealerweise im Glasfaserausbau
- Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office‑Produkten
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich FTTX‑Ausbau, Multirohrsysteme und Glasfaserkabel
- Umfangreiches Wissen im Bereich VOB, hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken
- Erfahrung in der Teamführung und Projektleitung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
Darauf kannst du zählen:
Lass dich von einem angemessenen Gehalt und attraktiven Sozialleistungen überzeugen. Mit unseren offenen und modernen Arbeitswelten regen wir kreatives und innovatives Arbeiten an. Familie und Beruf zu vereinen – das schaffen wir! Wir sorgen dafür, dass du bei uns gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen findest.
Teamleiter*in Netzbau Arbeitgeber: AWS GmbH
GELSEN-NET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und moderne Arbeitsumgebung fördert, die kreatives und innovatives Arbeiten anregt. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -schulung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln und Familie und Beruf erfolgreich zu vereinbaren. Die Lage in Gelsenkirchen bietet zudem eine angenehme Lebensqualität in einer zukunftsorientierten Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Netzbau erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei AWS GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Netzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei AWS GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei AWS GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
