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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digital GreenTech-Projekte und entwickle Startups strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und zwei Obstkörbe pro Woche.
- Andere Informationen: Schnelles Onboarding und Raum für kreative Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und mache echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement und Erfahrung im Startup-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung
Du willst die neusten Technologien im Bereich Digital GreenTech zum Fliegen verhelfen? Du identifizierst dich mit unternehmerischem Denken und Handeln und möchtest dieses Skill- und Mindset intern wie extern an Kunden und Startups vermitteln? Dann bewirb dich bei uns.
Deine Mission:
- Projektleitung und operative Verantwortung für Innovations- und Strategieprojekte mit Startups und Industriepartnern
- Als Coach in unserem Inkubator entwickelst du GreenTech-Startups strategisch und operativ weiter
- Entwickele aus einer Vielzahl unserer Forschungsprojekte marktfähige Lizenzen
- Verwertungs- und Netzwerkarbeit zur Akquise von Pilotprojekten, Industriepartnern und strategischen Partnerschaften im Innovationskontext
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement, Entrepreneurship oder vergleichbarer Studiengänge
- Berufserfahrung im Startup-Umfeld, in Inkubator-Programmen oder im Bereich Technologietransfer
- Kenntnisse in der Entwicklung von Innovations- und Transformationsprojekten sowie in der Konzeption und Durchführung von Workshops
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
- Innovation mit Impact: Wir arbeiten an den Technologien von morgen – und du bist mittendrin.
- Teamspirit? Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur kluge Köpfe, sondern auch verdammt nette Menschen sind – das ist unser Team!
- Flexibilität? Bei uns bestimmst du selbst, wann, wo und womit du am produktivsten bist.
- Benefits, die sich lohnen: Von Bikeleasing über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum Urban Sports Club - und bei uns gibt es sogar ZWEI Obstkörbe die Woche!
Onboarding? Rocket-Starter! Wir katapultieren dich schneller ins Team, als du "Hallo" sagen kannst. Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wie ein Profi fühlst.
Deine Ansprechpersonen: Sabrina Steil Human Resources
(Senior) Digital Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aws Institut
Kontaktperson:
Aws Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digital Innovation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen parat hast. Zeig, wie du Innovationen vorantreiben kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für GreenTech und digitale Innovationen! Teile deine Gedanken in sozialen Medien oder Blogs, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Innovation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Digital GreenTech sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Innovation brennst!
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Startup-Umfeld oder bei Innovationsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann – also zeig uns dein Können!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aws Institut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Digital GreenTech und Innovationsmanagement dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Startups unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich GreenTech oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamspirit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.