Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden im Recruiting und Personalmarketing und baust starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: AWS ist eine führende Personalmarketing-Agentur in Deutschland mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Tätigkeiten in einem unterstützenden Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil; hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ein internes Mentoring-Programm, um dich optimal auf deine Kundenbeziehungen vorzubereiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest einen sinnvollen Job, der dir echt am Herzen liegt? In einem Team weiterkommen, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge feiert? Dann komm an Bord bei AWS – wir sind eine der großen Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit rund 50 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, unsere Kund innen aus dem öffentlichen Dienst und aus dem sozialen Bereich als attraktive Arbeitgeber am Markt zu positionieren.
Für unsere vertriebliche Kundenarbeit suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 25 - 30 Std. (Vollzeit möglich): (Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung in Hamburg.
Aufgaben:
- Du ermittelst bei deinen Kunden – insbesondere aus dem Öffentlichen Dienst und dem Gesundheitswesen – eigenständig Bedarfe im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
- Du findest den passenden Kanal, das richtige Format und die entsprechende Lösung, um Fachkräfte für die von dir betreuten Unternehmen durch Personalmarketing-Maßnahmen (digital/analog) zu erreichen.
- Du gestaltest erste Termine und Angebote eigenverantwortlich.
- Mit Leidenschaft für unser Produktportfolio und Überzeugungsstärke baust du vertrauensvolle, belastbare Kundenbeziehungen auf und gehst offen auf potenzielle Neukunden zu.
- Du planst und realisierst zielgruppenspezifische Personalgewinnungsstrategien und bindest Kunden durch den Erfolg deiner crossmedialen Lösungen.
- Du nimmst Beratungstermine bei deinen Bestandskunden wahr.
- Du gewinnst neue Kunden via Video-Calls, die vorab durch unsere Telefonakquisiteure vereinbart wurden (keine Kaltakquise!).
Freu dich auf:
- interessante und sinnstiftende Tätigkeiten
- hybrides Arbeiten sowie verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- ein Zeitkonto mit Überstundenausgleich
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- gezieltes, individuelles Onboarding mit Pat innen
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige variable Zahlungen
- moderne, ergonomische Arbeitsplätze in zentraler Lage
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch auf allen Ebenen, und echtem Zusammenhalt im Team
Qualifikation:
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Know-how in der Kundengewinnung und -betreuung in der Medienbranche sind von Vorteil.
- Idealerweise kennst du dich im Personalmarketing oder mit digitalen Produkten (Onlinemarketing) aus.
- Du hast Spaß daran komplexe Produkte/Lösungen verständlich zu erklären.
- Wenn hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und gerne präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job!
- Du bewahrst den Überblick, auch wenn es einmal hektisch wird und bist dabei gut organisiert, überzeugend, präsentationssicher und dienstleistungsorientiert.
- Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du "nah am Kunden bist" und so erfolgreich Projekte akquirierst.
Dein Weg zu uns: Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal an Christina Quast, Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns telefonisch und vereinbaren einen Termin mit dir, damit wir uns persönlich – vor Ort oder digital – kennenlernen können.
Du hast noch Fragen? Dann steht dir Christina als Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung gern zur Verfügung.
() Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: AWS Personalmarketing GmbH
Kontaktperson:
AWS Personalmarketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: () Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im öffentlichen Dienst und Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu potenziellen Neukunden zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Beratungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Personalmarketing-Maßnahmen recherchierst. So kannst du während des Gesprächs konkrete Ideen präsentieren und deine Überzeugungskraft stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Begeisterung für das Produktportfolio von AWS. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Lösungen sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, die Interviewer zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: () Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AWS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hervor. Konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast, sind besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Account Manager deutlich macht. Erkläre, warum du dich für den öffentlichen Dienst und das Gesundheitswesen interessierst und wie du die Herausforderungen in diesen Bereichen angehen würdest.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -beratung zu erläutern. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von AWS.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWS Personalmarketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AWS. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Produkte erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalmarketing
Erkläre, warum du dich für Personalmarketing interessierst und wie du die Herausforderungen in diesem Bereich siehst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei AWS zu erfahren.