Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Digital GreenTech und entwickle neue Produkte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mac oder Windows Wahl, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamspirit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Studium in Technologie- oder Innovationsmanagement und Erfahrung im Startup-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Du willst die neuesten Technologien im Bereich Digital GreenTech in die Anwendung bringen? Du denkst unternehmerisch, entwickelst gerne neue Produkte und brennst für Technologietransfer? Dann bewirb dich bei uns als Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer.
- Leitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten - von der ersten Idee und Kundenanforderung bis zum marktfähigen Produkt
- Strategische und operative Begleitung von GreenTech-Startups in unserem Inkubator als Coach
- Aufbau und Entwicklung von Industriepartnerschaften, Pilotprojekten und strategischen Kooperationen
- Identifikation des Markt- und Verwertungspotenzials von Forschungsergebnissen und Entwicklung von Lizenzmodellen (z.b. SaaS)
- Durchführung von Digitalisierungs-Workshops
- Entwicklung von Industrie- und Förderprojekten mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Technologie- und Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Startup-, Innovations- oder Technologietransfer-Umfeld
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten mit potenziellen Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
- Flexibilität: Du bestimmst selbst, wann, wo und womit du am produktivsten bist.
- Mac oder Windows? Du entscheidest.
- Flexitime, Mobile Work, Workation - wir unterstützen deinen persönlichen Work-Style.
- Benefits, die sich lohnen: Von Bikeleasing über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum Urban Sports Club - und bei uns gibt es sogar ZWEI Obstkörbe die Woche!
- Onboarding: Wir katapultieren dich schneller ins Team, als du "Hallo" sagen kannst.
Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer Arbeitgeber: awsi
Als Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es dir, deinen eigenen Work-Style zu gestalten, während du Teil eines motivierten Teams bist, das gemeinsam an den Technologien von morgen arbeitet. Mit attraktiven Benefits wie Bikeleasing, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Obstkörben schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du echte Erfolge erzielen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei awsi für die Stelle als Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in awsi bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Projektmanager (m/w/d) Innovation und Tech-Transfer bei awsi interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei awsi wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awsi vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei awsi reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
