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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: HOMECARE – die Alltagshelfer, ein engagiertes Team für Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Schulung, 29 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Direkteinstieg ohne Vorkenntnisse und Einsätze in der Nähe deines Wohnorts.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und ein Führerschein sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen: Alltagshelfer / Pflegehelfer / Betreuungskraft (m/w/d). Quereinsteiger/-innen sind herzlich Willkommen. Jeder Mensch wünscht sich ein langes Leben in Gesundheit, doch die Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen, manchmal auch ganz unverhofft. Wir möchten dazu beitragen, dass pflege- und unterstützungsbedürftige Menschen so lange wie möglich in den eigenen vier Wänden und der gewohnten Umgebung leben können. Genau dafür suchen wir SIE!
- Sie helfen Senioren bei der Bewältigung ihres Alltags und möchten dabei nicht auf Flexibilität verzichten.
- Sie legen Wert auf einen fürsorglichen Umgang mit unseren Senioren und helfen ihnen, so lange wie möglich in ihrem Zuhause zu bleiben.
- Sie möchten Ihr Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz beruflich einsetzen.
- Sie sind zuverlässig & hilfsbereit und Ihr Herz sitzt am rechten Fleck.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen einen Führerschein.
- Sie möchten einen wertvollen Beitrag leisten und verfügen über konversationssichere Deutschkenntnisse (C2 oder muttersprachlich).
Ihre Tätigkeiten:
- Sie betreuen und begleiten unsere Kunden im Alltag, z.B. zum Arzt oder beim Einkaufen.
- Sie unterstützen im Haushalt, z.B. beim Wäsche waschen oder Kochen.
- Sie helfen bei der Körperpflege (wenn Sie es sich zutrauen) – Sie werden von uns geschult.
Dafür erhalten Sie von uns:
- Die Möglichkeit des Direkteinstiegs ohne Vorkenntnisse.
- Eine kostenfreie Schulung, die Sie auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
- Eine flexible Beschäftigungsmöglichkeit als Minijob oder in Teilzeit – Sie entscheiden.
- Einsätze möglichst in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Umwege ins Büro.
- Ausreichend Zeit für Ihre Kunden (mind. 2 Stunden je Einsatz).
- Eine attraktive Vergütung.
- 29 Tage Urlaub.
- Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit.
Werden Sie Teil unseres HOMECARE – die Alltagshelfer Teams und verhelfen Sie hilfs- und pflegebedürftigen Menschen zu mehr Lebensqualität im Alltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) per E-Mail an friedrichsdorf@homecare-alltagshelfer.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Sascha Dahl gerne telefonisch unter 06172 388 516 1 zur Verfügung. Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber überzeugen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle ein Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug benötigt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail zu. Rufen Sie uns an: 06172 388 516 1.
Pflegehelfer / Alltagshelfer / Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau & Taunus GmbH
Kontaktperson:
AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau & Taunus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Alltagshelfer / Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer oder Alltagshelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in der Pflegebranche, der dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Unterstützung, die wir bieten. Zeige, dass du ein Herz für Menschen hast und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Alltagshelfer / Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Einfühlungsvermögen arbeiten – also lass uns wissen, was dich motiviert!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du gut zu uns passt. Denk daran, dass wir auch Quereinsteiger willkommen heißen!
Flexibilität betonen: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau & Taunus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Empathie zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Strategien du nutzt, um auf die Bedürfnisse der Senioren einzugehen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.