Stellvertretender Filialleiter (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg

Stellvertretender Filialleiter (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere den Verkauf durch Produktwissen.
  • Unternehmen: Pepe Jeans, Teil einer globalen Modegruppe mit spannenden Marken.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Modeeinzelhandel und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wer wir sind… Eine Karriere zu wählen ist wie Jeans kaufen: Du willst den perfekten Fit finden. Wir suchen Dich!

Wir suchen eine/n engagierte/ und leidenschaftliche/n Stellvertretende/r Filialleiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Deine Hauptziele als Stellvertretende/r Filialleiter/in sind es, die Leidenschaft für die Marke enthusiastisch an das Verkaufsteam weiterzugeben und das Tagesgeschäft in den Läden zu unterstützen, indem du Hand in Hand mit dem Store Manager/in arbeitest und den Verkauf durch Produktwissen und Teammanagement förderst.

Deine Hauptaufgaben im Überblick:

  • Teammanagement: Gib mit Begeisterung die Leidenschaft für die Marke an Dein Team weiter, unterstütze den Supervisor / Stellvertretenden Filialleiter und die interne Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Sales: Führe zusammen mit dem Supervisor / Stellvertretenden Filialleiter die Erreichung von Geschäftszielen und KPIs an. Binde Dein Verkaufsteam durch Aktionspläne ein und stelle sicher, dass während des gesamten Verkaufsprozesses ein sorgfältiges Markenimage gewährleistet ist.
  • Customer Experience: Gewinne und binde Kunden durch Liebe zum Detail und höchste Servicequalität.
  • Store Administration: Sichere die Einhaltung von Prozessen bezüglich Inventur, Lagerverwaltung, Kasse und Tagesberichten usw.

Anforderungen:

  • Erfahrung im Modeeinzelhandel
  • Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) wünschenswert
  • Fähigkeiten zur Führung und Motivation von Teams
  • Ergebnisorientierung

AWWG ist die globale Modegruppe hinter den Marken Pepe Jeans London, Hackett und Façonnable. Wir sind auch die Iberia Brand Agency für Tommy Hilfiger und Calvin Klein.

Stellvertretender Filialleiter (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg Arbeitgeber: Awwg

Pepe Jeans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Team zu arbeiten. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre Karriere vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte, sodass Sie mit Stolz unsere Mode tragen können.

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Kontaktdaten:

Awwg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige deine Begeisterung für die Marke Pepe Jeans.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Modeeinzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und Verkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den perfekten Fit finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg mit Bravour zu bestehen

Teammanagement
Verkaufskompetenz
Kundenbindung
Detailorientierung
Servicequalität
Prozessmanagement
Inventurverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können.

Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Stellvertretender Filialleiter/in eng mit dem Team und dem Store Manager/in zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Teammomenten!

Verkaufstalent zeigen:Du solltest deine Verkaufsfähigkeiten und dein Produktwissen betonen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awwg vorbereitet

Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen

Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Marke Pepe Jeans zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du genutzt hast, um den Verkauf zu steigern.

Kenntnis der Produkte ist entscheidend

Stelle sicher, dass du dich mit den Produkten von Pepe Jeans gut auskennst. Informiere dich über aktuelle Kollektionen und Trends, damit du im Interview kompetent über die Marke sprechen kannst.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenbindung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit die Kundenerfahrung verbessert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von exzellentem Service verstehst und bereit bist, dies in deiner neuen Rolle umzusetzen.