Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und bilde ein dynamisches Innendienst-Team im Bereich Leben.
  • Arbeitgeber: AXA, dein Partner für eine erfolgreiche Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fördern und fordern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, welche dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht.

Dein Beitrag

  • Personelle und fachliche Führung sowie Ausbildung des Innendienst-Teams im Fachbereich Leben
  • Sicherstellung der Arbeitsabläufe der Generalagentur und Umsetzung der Prozesse im Omnikanal-Vertriebsmodell
  • Unterstützung der Generalagentin/des Generalagenten bei der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie in der HR-Administration
  • Unterstützung der Generalagentin/des Generalagenten und der Vorsorgeberater:innen in versicherungstechnischen Belangen
  • Verantwortung der Umsetzung einer lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanliegen
  • Unterstützung, Planung und Organisation bei Marketing-Massnahmen

Deine Fähigkeiten und Talente

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Versicherung im Fachbereich Leben zwingend
  • Fachausweis und/oder höhere Fachschule im Bereich Assekuranz
  • Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
  • Bereitschaft für erforderliche Weiterbildungen
  • Offene, flexible und agile Persönlichkeit mit Verkaufsaffinität
  • Selbstständige, zielorientierte und exakte Arbeitsweise sowie hohes Engagement werden vorausgesetzt
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick und hohe Belastbarkeit
  • Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur Arbeitgeber: AXA Aussendienst

AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Innendienst zu gestalten, sondern auch aktiv in deine persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem unterstützenden Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine Stärken und bieten dir Freiräume, um deine Ideen einzubringen. In Chur profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Chance gibt, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
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Kontaktperson:

AXA Aussendienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von AXA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Tools, um dich zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, die deine Expertise im Bereich Versicherungen zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur

Personelle und fachliche Führung
Ausbildung des Innendienst-Teams
Sicherstellung der Arbeitsabläufe
Umsetzung von Prozessen im Omnikanal-Vertriebsmodell
Lohn- und Finanzbuchhaltung
HR-Administration
Versicherungstechnische Kenntnisse
Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen
Planung und Organisation von Marketing-Massnahmen
Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche
Berufserfahrung im Fachbereich Leben
Fachausweis im Bereich Assekuranz
Erfahrung in der Personalführung
Offene, flexible und agile Persönlichkeit
Stilsichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AXA passt. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Aussendienst vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von AXA. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung im Innendienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Innendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine digitale Affinität

Da moderne digitale Tools eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kundenanliegen effizient zu bearbeiten.

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