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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und bilde ein dynamisches Innendienst-Team im Bereich Leben.
- Arbeitgeber: AXA, dein Partner für eine zukunftsweisende Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne digitale Tools und ein agiles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fördern und fordern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, welche dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht.
Dein Beitrag
- Personelle und fachliche Führung sowie Ausbildung des Innendienst-Teams im Fachbereich Leben
- Sicherstellung der Arbeitsabläufe der Generalagentur und Umsetzung der Prozesse im Omnikanal-Vertriebsmodell
- Unterstützung der Generalagentin/des Generalagenten bei der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie in der HR-Administration
- Unterstützung der Generalagentin/des Generalagenten und der Vorsorgeberater:innen in versicherungstechnischen Belangen
- Verantwortung der Umsetzung einer lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanliegen
- Unterstützung, Planung und Organisation bei Marketing-Massnahmen
Deine Fähigkeiten und Talente
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Versicherung im Fachbereich Leben zwingend
- Fachausweis und/oder höhere Fachschule im Bereich Assekuranz
- Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
- Bereitschaft für erforderliche Weiterbildungen
- Offene, flexible und agile Persönlichkeit mit Verkaufsaffinität
- Selbstständige, zielorientierte und exakte Arbeitsweise sowie hohes Engagement werden vorausgesetzt
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick und hohe Belastbarkeit
- Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools
Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur Arbeitgeber: AXA Aussendienst
Kontaktperson:
AXA Aussendienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von AXA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um dich zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Innendienst Für Die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Chur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Aussendienst vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AXA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit Kundenanliegen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Generalagentur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Digitale Tools im Blick
Da AXA Wert auf moderne digitale Tools legt, solltest du dich mit den gängigen Anwendungen und Softwarelösungen in der Versicherungsbranche vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
