Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für unsere Vertriebe im deutschen Markt. Wir setzen auf kontinuierliches Lernen, innovative Ideen und eine Arbeitskultur, die Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Teamgeist fördert. Wenn du Spaß an herausfordernden SAP-Projekten hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich
- Technische Verantwortung übernimmst du von Anfang an: Du entwickelst und implementierst SAP FS-ICM-basierte Softwarelösungen für das Incentive & Commission Management, von der Konzeption bis zum Go-live.
- Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers erwartet dich: Gemeinsam treibt ihr fachliche und technische Konzepte voran und begleitet den gesamten Entwicklungsprozess.
- Technische Qualität steht bei uns im Mittelpunkt: Du arbeitest mit Pair Programming, Code Reviews und Clean Code Prinzipien und trägst aktiv zum Abbau technischer Schulden bei.
- Testautomatisierung entwickelst du proaktiv weiter - für effizientere Funktions-, Integrations- und Regressionstests.
- KI-Integration ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Du bringst KI-gestützte Lösungen in das Provisionsumfeld ein, etwa für automatisierte Datenanalysen, Prognosen oder Prozessoptimierungen.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang. Oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise mit SAP-Technologien wie ABAP/ABAP-OO, SAP FS-ICM, SAP UI5/Fiori oder alternativ mit Java und bringst ein grundlegendes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Kanban oder Scrum mit.
- Kommunikationskompetenz: Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht auf Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Team- und Kollaborationskompetenz: Du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, bringst dich (pro-)aktiv ein und verstehst, dass gute Software im Team entsteht.
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Du bist neugierig auf neue Technologien (KI, Machine Learning oder Data Science im SAP-Kontext) und eignest dir Wissen aktiv an.
- Empathie und Konfliktlösungskompetenz: Du gehst offen auf andere zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven wahr und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Wege nach vorne.
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
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SAP ABAP Entwickler - ICM (m/w/d) - Inklusiver Job in Köln Arbeitgeber: AXA Deutschland
Die AXA Konzern AG in Köln bietet dir als Berater:in im Bereich Organisationsdesign und Effizienzmanagement eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Fähigkeiten geschätzt werden und du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Campus und zahlreichen Gesundheitsangeboten ist AXA ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt und ihnen die Möglichkeit gibt, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler - ICM (m/w/d) - Inklusiver Job in Köln erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei AXA Deutschland! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei AXA Deutschland einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
