Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsfachmann/ -frau

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsfachmann/ -frau

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes AXA-Center mit persönlicher Beratung und Teamgeist.
  • Vorteile: Hohe Einkommensgarantie, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung im Büro, Außendienst oder Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Kundenbeziehungen und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur Verträge verwalten, sondern Menschen wirklich beraten und langfristig begeistern und begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als inhabergeführtes AXA-Center stehen wir für persönliche Beratung, individuelle Lösungen und echte Kundennähe. Bei uns zählt nicht nur Fachwissen – sondern Engagement, Persönlichkeit und Teamgeist. Wir wachsen weiter und suchen motivierte Verstärkung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.

  • Du führst überzeugende Beratungsgespräche und gewinnst aktiv neue Kunden.
  • Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und baust langfristige Beziehungen auf.
  • Du analysierst Bedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Versicherungslösungen.
  • Du erstellst Angebote, bearbeitest Verträge und begleitest Schadensfälle professionell.
  • Du organisierst Kundentermine eigenständig – im Büro, im Außendienst oder digital.

Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich BWV oder IHK. Freude am Verkauf und an der aktiven Kundenansprache. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B.

Flexible Arbeitstagsgestaltung: Außendienst, Büro oder Homeoffice – du entscheidest mit. Hohe Einkommensgarantie zzgl. Provision und Bonifikation. Übernahme eines Kundenbestandes. Klare Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen, Coaching und Spezialisierung. Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wertschätzung und Vertrauen statt starrer Hierarchien.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsfachmann/ -frau Arbeitgeber: AXA Generalvertretung Stefan Fiebig

Als inhabergeführtes AXA-Center bieten wir nicht nur eine herausragende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitsgestaltung, gepaart mit einer hohen Einkommensgarantie und klaren Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsmitarbeiter, die Wert auf persönliche Beratung und Teamgeist legen. Bei uns findest du ein unterstützendes Team, das Engagement und individuelle Lösungen schätzt.

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Kontaktdaten:

AXA Generalvertretung Stefan Fiebig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsfachmann/ -frau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Verkaufsgespräch. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und zeige deine Expertise. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsfachmann/ -frau mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenakquise
Bedarfsanalyse
Verhandlungsgeschick
Angebotserstellung
Vertragsbearbeitung
Schadenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.

Zeig dein Engagement!:Erkläre uns, warum du wirklich Lust auf den Job hast und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft dabei sind!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Generalvertretung Stefan Fiebig vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes AXA-Center handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur persönlichen Beratung und individuellen Lösungen beitragen kannst.

Bereite dich auf Beratungsgespräche vor

Übe, überzeugende Beratungsgespräche zu führen. Überlege dir, wie du Bedarfe analysieren und maßgeschneiderte Versicherungslösungen präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsstärke.

Zeige Teamgeist

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. In einem starken Team zu arbeiten, ist entscheidend, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wie du andere unterstützt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den klaren Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen bietet. Frage nach Weiterbildungen, Coaching und Spezialisierungen, um zu zeigen, dass du langfristig mit dem Unternehmen wachsen möchtest.