Praktikum HR-Recruiting

Praktikum HR-Recruiting

Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Interviews.
  • Arbeitgeber: AXA ist ein führendes Versicherungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Duz-Kultur, Sportangebote und viele Extras warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende HR-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind wichtig.
  • Andere Informationen: Praktikum startet am 15.07.2025 für 6 Monate.

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich!

Das erwartet dich:

  • Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d), der Bock auf Recruiting hat und ab dem 15.07.2025 in die spannende HR Welt starten will.
  • Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Kommunikation und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements der AXA.
  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerbenden, stehst ihnen unterstützend zur Seite und koordinierst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mit Kandidaten (m/w/d) und Fachbereichen.
  • Du bekommst einen Einblick in den Ablauf des Bewerbungsverfahrens, z.B. in Form von Pre-Screening, (Telefon-)Interviews sowie bei der Durchführung von Assessment Centern und Vertragserstellungen.
  • Zudem arbeitest du mit unseren Kolleg:innen aus dem Employer Branding zusammen.
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Case Studies an Recruiting Days.
  • Unterstützung der Recruiter:innen bei Adhoc-Aufgaben sowie abteilungsübergreifende Mitarbeit an Sonderthemen.

Das bringst du mit:

  • Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität, Neugier und Humor.
  • Verfügbarkeit ab dem 15.07.2025 für 6 Monate.

Das bieten wir dir:

  • Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus.
  • Fair P(l)ay: Egal ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, wir bieten allen das gleiche attraktive Gehalt.
  • Darüber hinaus bieten wir dir noch vielfältige Extras und Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten für Early Birds und Nachteulen, Duz-Kultur, große Studierenden-Community mit Stammtischen und Get-Togethers, individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups, Hospitationen, eigener Sportverein und Kooperation mit Urban Sports Club, weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen, Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey, Packstation, eigene Bäckerei, selbstgemachte Pasta und vegane Bowls, Foodtruck, Shopping-Rabatte.

Bock auf Neues? Bock auf AXA! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA: AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Praktikum HR-Recruiting Arbeitgeber: AXA Group

AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im HR-Recruiting nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Duz-Kultur und einer großen Studierenden-Community fördert AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung. Der bunte AXA-Campus bietet zahlreiche Annehmlichkeiten, von Sportmöglichkeiten bis hin zu kulinarischen Highlights, die das Arbeiten hier zu einem besonderen Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

AXA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum HR-Recruiting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu AXA herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der HR-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese AXA helfen könnten, sich als Arbeitgeber zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für das Praktikum im HR-Recruiting. Überlege dir, was dich an der Arbeit bei AXA besonders reizt und wie du zum Team beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, das Internship-Betreuungsteam per E-Mail zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was gut ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR-Recruiting

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Neugier
Humor
Interesse an HR-Themen
Organisationsfähigkeit
Erfahrung im Bewerbermanagement
Kenntnisse in der Durchführung von Interviews
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel und gegebenenfalls einen Auszug aus der Prüfungsordnung. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Themen und deine Motivation für das Praktikum bei AXA darlegst. Betone deine Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Bewerbung anpassen: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

E-Mail-Betreff und Anrede: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung um das Praktikum im HR-Recruiting". Verwende eine freundliche Anrede und stelle sicher, dass du die richtige Kontaktperson ansprichst, falls bekannt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Group vorbereitest

Informiere dich über AXA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AXA und deren Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für das Praktikum im HR-Recruiting. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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