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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: AXA Partners ist ein führender Anbieter von Versicherungen und Assistance-Services.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Firmenwagen und Weiterbildungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/MBA in Business Management und Erfahrung im Großkundenbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Für jede neue Einstellung wird ein Baum gepflanzt – Nachhaltigkeit zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst. Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Stärke des AXA Konzerns mit der Agilität von AXA Partners. Gemeinsam mit Businesskund*_innen entwickelst du innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für deine Partner_innen, deren Endkund*innen und AXA. Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt? Hier gibt es kein "Schema F". Bei uns kannst du strategisch denken, kund* innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
Aufgaben
- Akquisition neuer B2B/B2B2C-Kund*innen in den Bereichen Banken & Finanzinstitutionen, Automotive Captive und weiteren Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten
- Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und -analyse für die DACH-Region
- Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen im Rahmen von Abstimmungsprozessen
- Verantwortung für das Budget in deinem Bereich
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/MBA) in Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen
- Ein belastbares Netzwerk in den Branchen Banken, Zahlungsanbieter oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen
- Tiefes Verständnis für die Finanz- und Versicherungsbranche sowie deren Endkund*innen
- Unternehmerisches Denken, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachweisliche Erfolge im Business Development
- Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch auf Englisch
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise, mit der du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst
- Reisebereitschaft (ca. 30 Prozent)
Benefits
- Moderner Campus in Offenbach mit idealer Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze, Meeting- und Ruheräume, Home-Office
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse, Coachings und Online-Trainings
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf bekannte Marken und Technik
- Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen.
Über das Unternehmen
AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit & Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel & E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs.
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: AXA Partners Deutschland
Kontaktperson:
AXA Partners Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Finanz- und Versicherungsbranche zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Zahlungsausfall-Absicherungen und die Bedürfnisse von Banken und Finanzinstitutionen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um überzeugende Berichte und Ausschreibungsantworten zu erstellen. Nutze Feedback von Kollegen oder Freunden, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du eine aktive Rolle gespielt hast. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AXA Partners. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Akquisition von Großkunden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Ideen: Da das Unternehmen Wert auf eigene Ideen legt, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ansätze oder Strategien skizzieren, die du in der Rolle des Sales Managers umsetzen würdest.
Teamfähigkeit betonen: Stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Partners Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Sales Managers ein tiefes Verständnis für die Finanz- und Versicherungsbranche erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vorbereiten. Zeige, dass du über relevante Themen informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien hast.
✨Präsentiere deine Erfolge im Business Development
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Großkunden belegen. Dies könnte die Steigerung von Umsätzen oder die Entwicklung neuer Partnerschaften umfassen. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teamkollegen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AXA Partners, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist, Offenheit und Vielfalt abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
