Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Softwarelösungen mit Java und Cobol in einem agilen Team.
- Unternehmen: AXA, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spannende Projekte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Versicherungsbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Cobol und eine Hands-on-Mentalität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Java und Cobol im Blut? Bei AXA suchen wir kreative Software Entwickler (m/w/d)! Bist Du ein echter Tech-Nerd, der kein Problem mit Legacy-Code hat und gleichzeitig aktuellen Java-Frameworks nicht abgeneigt ist? Liebst Du es, Innovationen zu pushen, kreative Lösungen zu entwickeln und im Team die Ärmel hochzukrempeln? Dann bist Du bei AXA genau richtig!
Wir bei AXA sind Vorreiter in der Versicherungsbranche und brauchen Deine Power, um die Digitalisierung voranzutreiben. Wenn Du Bock auf spannende Projekte, agile Methoden und eine Kultur hast, in der Deine Ideen zählen, dann bewirb Dich bei uns!
Das erwartet dich:
- Die Analyse von Anforderungen sowie die Implementierung von Funktionen gemäß den Konzernrichtlinien mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
- Die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Mainframesystems und bestehender und neuer Systeme und Services
- Die Durchführung von Entwickler- und Unterstützung bei Integrations-Tests
- Die Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung
- Die Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungsmöglichkeiten mit der IT
- Das Management der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität
Das bringst du mit:
- Java, Cobol & vielleicht sogar ein bisschen Cloud, DevOps und BPMN
- Hands-on-Mentalität, Problemlösungs-Genie & Kommunikationskünstler
- Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich ist ein Plus
- Standort in München oder Köln – oder die Bereitschaft, zu uns zu ziehen
Das bieten wir dir:
- Coole Projekte im Insurance-Bereich
- Ein inspirierendes Umfeld mit flachen Hierarchien & offenen Türen
- Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung, Hackathons & Innovation Days
- Ein Arbeitsplatz mit Stabilität und Kreativität
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA: AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Software Entwickler COBOL / Java (m/w/d) Arbeitgeber: AXA Partners
AXA Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Offenbach, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem offenen Team, das Vielfalt schätzt, unterstützt AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Hier wirst du Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung basiert, und hast die Chance, aktiv zur Verbesserung unserer Service- und Prozessqualität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Entwickler COBOL / Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AXA Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler COBOL / Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AXA Partners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AXA Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AXA Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Partners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AXA Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AXA Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AXA Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AXA Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
