Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer B2B-Kunden und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: AXA Partners – ein dynamisches Unternehmen mit einem modernen Campus.
- Vorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und nachhaltige Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle kreative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Business Management und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Offenbach | Home-Office: Bis zu 100% | Firmenwagen zur privaten Nutzung
Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst.
Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Stärke des AXA Konzerns mit der Agilität von AXA Partners. Gemeinsam mit Businesskund*innen entwickelst du innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für deine Partner*innen, deren Endkund*innen und AXA. Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt? Hier gibt es kein „Schema F“. Bei uns kannst du strategisch denken, kund*innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
Deine Aufgaben
- Akquisition neuer B2B/B2B2C-Kund*innen in den Bereichen Banken & Finanzinstitutionen, Automotive Captive und weiteren Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten
- Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und -analyse für die DACH-Region
- Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen im Rahmen von Abstimmungsprozessen
- Verantwortung für das Budget in deinem Bereich
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/MBA) in Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen
- Ein belastbares Netzwerk in den Branchen Banken, Zahlungsanbieter oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen
- Tiefes Verständnis für die Finanz- und Versicherungsbranche sowie deren Endkund*innen
- Unternehmerisches Denken, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachweisliche Erfolge im Business Development
- Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch auf Englisch
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise, mit der du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst
- Reisebereitschaft (ca. 30 Prozent)
Das erwartet dich bei uns
- Moderner Campus in Offenbach mit idealer Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze, Meeting- und Ruheräume, Home-Office bis zu 100 Prozent
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse, Coachings und Online-Trainings
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf bekannte Marken und Technik
- Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen. Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: hrgermany@axa-assistance.de
Sales Manager Arbeitgeber: AXA Partners
AXA Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Offenbach, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem offenen Team, das Vielfalt schätzt, unterstützt AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Hier wirst du Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung basiert, und hast die Chance, aktiv zur Verbesserung unserer Service- und Prozessqualität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AXA Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AXA Partners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AXA Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AXA Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Partners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AXA Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AXA Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AXA Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AXA Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
