Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Kunden und entwickle innovative Lösungen im Vertrieb.
- Unternehmen: AXA Partners – ein dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Chancengleichheit und nachhaltiges Handeln fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb neu und arbeite in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium im Business Management und Erfahrung in der Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst.
Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt?
Hier gibt es kein „Schema F“.
Bei uns kannst du strategisch denken, kund*innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen.
Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Was Dich Bei Uns Erwartet
- Du akquirierst neue B2B- und B2B2C-Kund*innen, z. B. aus dem Banken-, Finanz- oder Automotive-Bereich – mit Fokus auf Zahlungsausfall-Absicherung.
- Du erstellst überzeugende Präsentationen, Berichte und Angebote für Ausschreibungen.
- Du unterstützt bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen.
- Du beobachtest und analysierst Markttrends in der DACH-Region.
- Du entwickelst unser Produkt- und Leistungsportfolio weiter.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholder*innen zusammen und koordinierst Abstimmungen.
- Du übernimmst Verantwortung für das Budget in deinem Bereich.
- Was Du Mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder MBA) im Bereich Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen.
- Ein belastbares Netzwerk in Branchen wie Banken, Zahlungsdienstleister oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherung.
- Ein gutes Gespür für die Finanz- und Versicherungsbranche und deren Endkund*innen.
- Unternehmerisches Denken, Marktverständnis und nachweisbare Erfolge im Business Development.
- Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – auch auf Englisch.
- Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft (ca. 30 %).
- Was Wir Dir Bieten
- Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Offenbach mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen.
- Genieße flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice.
- Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Arbeite in einem internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt aktiv gelebt werden.
- Entwickle dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote, Trainings und internationale Austauschmöglichkeiten weiter.
- Profitiere von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterprogrammen.
- Werde Teil eines Teams, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenhalt fördert.
- Wer Wir Sind
Wir sind AXA Partners – Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte.
Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen – zuverlässig, innovativ und kundenorientiert.
Was uns auszeichnet?
Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit – unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie.
So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen.
Und das Beste: Für jede neue Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum – weil wir an nachhaltiges Handeln glauben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein – bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Bereit, etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal – schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben.
Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.
- Schreib uns an: hrgermany@axa-assistance. de
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: AXA Partners
AXA Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Offenbach, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem offenen Team, das Vielfalt schätzt, unterstützt AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Hier wirst du Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung basiert, und hast die Chance, aktiv zur Verbesserung unserer Service- und Prozessqualität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AXA Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AXA Partners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AXA Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AXA Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Partners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AXA Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AXA Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AXA Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AXA Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
