Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und unterstütze das Verkaufsteam bei der Umsetzung.
- Unternehmen: AXA, die führende Versicherung in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit viel Herzblut.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Kundenbindung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz.
Dein Beitrag
- Du wirkst bei der strategischen Planung der Marketingmaßnahmen in der Verkaufsregion mit und setzt diese entsprechend um.
- Das Außendienst-Verkaufsteam wird von dir sowohl on- als auch offline bei der Einführung, Schulung und Orchestrierung von Marketing Services begleitet.
- Du planst regionale Sponsoring- und Eventprojekte und setzt diese um.
- Nationale Marketing Kampagnen werden in der Region durch dich koordiniert.
- Durch deine Beratung der Agenten wird ein stringentes Branding mittels physischem und digitalem Erscheinungsbild auf den Agenturen sichergestellt.
- Administrative Tätigkeiten liegen dir auch und du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Kundenorientiertes Arbeiten und unternehmerisches, selbstständiges Denken ist für dich als initiative und dynamische Persönlichkeit kein Problem.
- Als Marketing Allrounder hast du Erfahrung im Dienstleistungsmarketing, Eventmanagement, Social Media und Online Marketing mit einem Flair für digitale Services und Tools.
- Du verfügst über einen Abschluss einer höheren Fachhochschule (Vertiefung Marketing) oder hast dich im Bereich Marketing (mind. Marketingfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) weitergebildet.
- Stilsicheres Deutsch ist zwingend, zudem sind Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
- Du bist im Besitz eines Führerausweises Kat. B.
Benefits
Im Bereich Customer Experience & Strategy engagieren wir uns tagtäglich mit viel Herzblut dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden genauso begeistert von der AXA sind wie wir selbst. Um dieses Ziel zu erreichen, entwickeln wir unsere Produkte und Strategien ständig weiter. Wir erarbeiten innovative, inspirierende Lösungen – und präsentieren diese einfach und verständlich unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern sowie Medienschaffenden.
Regionale:r Marketing Manager:in Verkaufsregion OST Arbeitgeber: AXA Schweiz
AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Verkaufsregion OST nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einer klaren Vision, die darauf abzielt, das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale:r Marketing Manager:in Verkaufsregion OST erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von AXA genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich online präsentieren möchtest, insbesondere auf Social Media. Zeig uns, dass du ein Marketing-Allrounder bist, der mit digitalen Tools umgehen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale:r Marketing Manager:in Verkaufsregion OST mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifische Stelle als Regionale:r Marketing Manager:in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur AXA beitragen kannst.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Marketing effektiv betreibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von AXA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing, Eventmanagement und in der Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Planung von Sponsoring- und Eventprojekten verantwortlich bist, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Region umsetzen könntest, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
