Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite une équipe dynamique et soutiens les collaborateurs dans un environnement stimulant.
- Unternehmen: Leader suisse de l'assurance avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Vorteile: Opportunités de carrière intéressantes et grande liberté d'action.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des possibilités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'assurance et impacte la vie des clients.
- Qualifikationen: Expérience en assurances, compétences en communication et orientation service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Ta contribution à l'entreprise
- Tu encadres et suis l'équipe de vente interne, tu soutiens administrativement et techniquement l'ensemble des collaborateurs de l'agence et tu garantis le suivi des règles de fonctionnement de l'Agence.
- Tu es responsable de la formation pratique des apprentis ainsi que du recrutement et de l'onboarding des nouveaux collaborateurs au service interne.
- Tu élabores le planning de présence du personnel interne dans chaque agence et anime les séances mensuelles.
- Tu participes également à l'élaboration d'événements d'équipe.
- Tu es responsable de l'efficacité des processus du service interne et de la qualité des réponses apportées aux demandes clients.
- Tu assures le bon déroulement du travail au sein de l'agence.
- Tu assures le soutien à la personne en charge dans ton département de l'administration du personnel et de la comptabilité en veillant à leur conformité.
- Tu collabores et échanges régulièrement avec les différents départements du siège régional d'AXA pour toutes les questions d'ordre administratif.
- Tu soutiens l'Agent Général dans l'élaboration de statistiques et d'analyses Adhoc et tu participes à l'élaboration du budget de fonctionnement de l'agence.
- En tant que bras droit de l'Agent Général et membre des cadres, tu te vois confier des missions spécifiques concernant la vision future de l'agence, de son personnel ou de la clientèle.
Tes aptitudes et tes talents
- De formation commerciale, tu justifies d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des assurances (idéalement vie) et tu as peut-être déjà passé la certification AFA.
- Ta personnalité est orientée service, tu as de la facilité dans les contacts avec autrui, un caractère orienté solutions pour tes clients et une adaptation aisée en toute situation.
- Tu sais prioriser les tâches et traiter les informations selon leur importance.
- Ton tempérament est positif et résistant au stress, ton endurance et ton organisation en toute circonstance sont un réel soutien pour tes collègues et collaborateurs.
- Tu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage.
- Ton domicile se situe dans la zone d'activité concernée, tu as une excellente connaissance du tissu économique local.
- Tu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques.
Benefits
En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.
Responsable du service interne pour l'Agence Générale Prévoyance et Patrimoine de Genève Arbeitgeber: AXA Schweiz
L'Agence Générale Prévoyance et Patrimoine de Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la formation continue et offrons des opportunités de carrière enrichissantes, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située au cœur de Genève, notre agence bénéficie d'un réseau économique local solide, ce qui permet à nos employés de s'épanouir dans un cadre professionnel stimulant et gratifiant.
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AXA Schweiz an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du service interne pour l'Agence Générale Prévoyance et Patrimoine de Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AXA Schweiz?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AXA Schweiz arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AXA Schweiz übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Schweiz vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AXA Schweiz spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AXA Schweiz, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AXA Schweiz solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AXA Schweiz genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
