Spécialiste Care Management — Flexible & Smart Working

Spécialiste Care Management — Flexible & Smart Working

Lausanne Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten durch Fallmanagement und Beratung.
  • Unternehmen: AXA Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Care Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smart Working und langfristige Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Care Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

AXA Schweiz recherche un professionnel expérimenté pour le domaine du Care Management en Suisse romande.

Le poste implique le suivi de cas et la médiation, avec un rôle clé dans l’intégration et le conseil des employeurs et employés confrontés à maladie ou accident.

Vous travaillez en mode Smart Working/Lausanne, avec flexibilité et un engagement à long terme, en collaboration avec les autorités et les prestataires pour garantir un accompagnement de qualité.

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Spécialiste Care Management — Flexible & Smart Working Arbeitgeber: AXA Schweiz

AXA Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwallis ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Selbstständigkeit und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Rabatte auf Produkte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den Kundenservice in einem dynamischen Team einzubringen und einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden zu machen.

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Kontaktdaten:

AXA Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Care Management — Flexible & Smart Working erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei AXA Schweiz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Care Management — Flexible & Smart Working mit Bravour zu bestehen

Suivi de cas
Médiation
Intégration
Conseil
Gestion des maladies
Gestion des accidents
Collaboration avec les autorités

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AXA Schweiz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Schweiz vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AXA Schweiz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.