p80 - 100%, Winterthur oder Zürich / Smart Working /p h3Gestalte deine Zukunft- gemeinsam mit uns! /h3 pWillst du im Einklang mit der Welt von heute arbeiten und gleichzeitig mit uns die Wege von morgen ebnen? Hast du ein allgemeines Interesse an verschiedenen Rechtsgebieten und insbesondere am Haftpflicht- und Versicherungsrecht? /p pWir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken und Teamwork einen hohen Stellenwert haben, Flexibilität gefördert wird und bis zu 40% Home-Office möglich ist. /p pAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. /p h3Das erwartet dich /h3 ul liDu bearbeitest selbständig komplexe Berufshaftpflichtfälle, insbesondere von Rechtsanwälten, Notaren, Treuhändern und IT-Dienstleistern. /li liZu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Bearbeitung von Organhaftpflicht-, Cyber- und Vertrauensschadenfällen. /li liDie Tätigkeit umfasst insbesondere Sachverhaltsabklärungen, rechtliche Beurteilung von Haftung und Deckung, aber auch die Verhandlungsführung mit den Anspruchstellern und ihren Rechtsvertretern und gegebenenfalls die Begleitung von Prozessen. /li liAusserdem unterstützt du das Underwriting bei der Risikoprüfung, arbeitest bei Projekten mit und referierst bei Weiterbildungsveranstaltungen. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDu bist eine initiative und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, welche auch Freude am Aktenstudium hat. /li liDank deines ausgeprägten analytischen Denkvermögens und deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich rasch in komplexe Problemstellungen ein. /li liDu besitzt eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Gute Französisch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sind von Vorteil. /li liDu bist Jurist/in mit schweizerischem Anwaltspatent oder dipl. Steuerexperte/-expertin und verfügst über einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Advokatur, der Judikatur oder der Assekuranz). /li liEine Affinität zur IT sowie Kenntnisse im Haftpflichtrecht, im Steuerrecht, im Gesellschaftsrecht und in der Rechnungslegung werden als ergänzende Fähigkeiten eingestuft und runden dein Profil ab. /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 pWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. /p ul libFlexibilität und Freiraum: /b Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 27 Tage Ferien, Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr /li libJob und Familie: /b Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen /li libVorsorge und Versicherungen: /b Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte /li libFlexible Benefits: /b AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr /li libMobilität: /b Rückvergütung fürs Halbtax, Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder /li libGesunde Balance im Arbeitsalltag: /b Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention Mental Health /li libEntwicklung: /b 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt Soziales) /li /ul h3Dein zukünftiger Arbeitsort /h3 pThurgauerstrasse 36/38 - Google Maps oder /p pPionierstrasse 3 - Google Maps /p h3Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen /h3 pOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. /p pWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter wenden. /p h3Über die AXA /h3 pBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. /p pDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! /p #J-18808-Ljbffr
Expert Legal Claims - Vermögensschadenhaftpflicht (all genders), ab 1. April 27 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: AXA Switzerland
AXA Schweiz in Winterthur bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Kundenerlebnisse im Bereich Schaden- und Leistungsfall fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Karrierechancen zu nutzen. Unsere umfangreichen Benefits und smarten Arbeitsmodelle machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
